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团队成员的新来旧去_关于扎克伯格的事迹

时间:2022-04-23 名人故事 版权反馈
【摘要】:团队成员的新来旧去_关于扎克伯格的事迹在Facebook成立的大多数时间里,马克·扎克伯格和他的团队,或者说那些让他信任的朋友们一直保持着良好的合作关系。在他们多次的面谈中,桑德伯格几乎对扎克伯格不依不饶的态度感到厌倦。当然,扎克伯格最后也给她留下了不错的印象。自公司创办以来,莫斯科维茨一直是扎克伯格的左膀右臂,同时还是公司最大的股东之一。莫斯科维茨的离去对扎克伯格的影响非常大,但其实也在情理之中。

团队成员的新来旧去_关于扎克伯格的事迹

在Facebook成立的大多数时间里,马克·扎克伯格和他的团队,或者说那些让他信任的朋友们一直保持着良好的合作关系。他们并不仅仅是老板和雇员,共同的创业经历让他们看起来更像是朋友和合作伙伴。然而风投资本的加入却让这一切不再像以前那样美好,尤其是肖恩·帕克被强迫性地赶出公司后。

在扎克伯格终于如愿以偿地开放了Facebook平台后,他着力开发的“灯塔”程序却受到了很大的打击。尽管Facebook尽一切努力进行补救,依然未能挽回这件事给公司形象带来的巨大影响。

“灯塔”事件最终还是导致了当时的首席运营官范·纳塔被迫下台。扎克伯格在董事会成员吉姆·布雷耶的压力下也意识到,他不得不重新寻找一个更适合于这个职位,也更能辅佐自己的首席运营官。就在这时,谢丽尔·桑德伯格走进了他的视野。关于她对Facebook的重要性,前文我们也已经介绍过,所以在这里有必要再重点说说。

现年已经40岁的桑德伯格从2001年起就已经在谷歌工作。她是一个举止优雅、谈吐不凡的女人,还是两个孩子的母亲。她在谷歌的成绩有目共睹,她把一个仅有4人的运营团队在短短几年间扩展到4000人,然后通过谷歌的股票期权赚取了大笔的财富。离开谷歌后,桑德伯格曾希望去一家东海岸的大型传媒公司任职,但硅谷的著名投资人罗杰·麦克纳米建议她去Facebook。他们花了整整一个下午喝咖啡,讨论未来的方向。麦克纳米一直是扎克伯格非正式的顾问,他认为,桑德伯格正是担任Facebook的首席运营官的最佳人选。(www.guayunfan.com)经过几次非正式的交流之后,扎克伯格就对这位候选人充满了兴趣。在他们多次的面谈中,桑德伯格几乎对扎克伯格不依不饶的态度感到厌倦。他甚至跟到她家里,谈到午夜还不走,桑德伯格不得不把他赶出门外。

最后,连Facebook董事会那些挑剔的投资方代表也没有对桑德伯格表示反对。相反,吉姆·布雷耶非常支持桑德伯格成为下一任首席运营官。当然,扎克伯格最后也给她留下了不错的印象。2009年1月,谢丽尔·桑德伯格正式成为Facebook的首席运营官。

事实证明,这个决定是非常正确的。因为很快,桑德伯格就给Facebook规划了独一无二的广告投放模式,让这家一直以来只能保持收支平衡、依靠风投资本维持运营的公司几乎立刻表现出强大的赢利能力,数亿美元的年收入让它终于可以自力更生了,虽然这未必是扎克伯格所期望的。

不得不说的是,就在桑德伯格到任的几个月里,Facebook公司的领导层经历了一场基础性的重组,范·纳塔自然是第一个,但他很快在Myspace获得了一个CEO的职位。

亚当·德安杰罗,这位高中时就和扎克伯格一起设计播放器软件的多年好友,尽管他几次离开又几次回来,但最终还是选择自己创办一家新公司,还带走了Facebook的顶级工程师查理·奇弗。

从2005年起,马特·科勒就是扎克伯格的智囊。此时,他加入了一家不错的投资公司——基准投资公司,这其实是他一直向往的工作——当一名风投资本家,但他和扎克伯格的关系依然亲密。

最让人出乎意外的是达斯汀·莫斯科维茨的离职。自公司创办以来,莫斯科维茨一直是扎克伯格的左膀右臂,同时还是公司最大的股东之一。他和扎克伯格的关系非常亲密,甚至比德安杰罗还要亲密。同样地,莫斯科维茨决定创办自己的公司,主营网络软件,名字叫Asana,这是一个与Facebook相关的在线商用软件产品。显然,他已经计划这个产品好久了。

莫斯科维茨的离去对扎克伯格的影响非常大,但其实也在情理之中。Facebook正变得越来越专业,各部门分工的不断细化让这位自学成才的财务主管感到自己已经难以控制局面并有效地发挥自己的影响力。扎克伯格的日益专制同时也让莫斯科维茨感到疲于应付,尤其是在桑德伯格加入以后。实际上,莫斯科维茨对桑德伯格还是非常好的,但跟早期的扎克伯格一样,他仍然觉得桑德伯格的想法和自己设想的Facebook的发展进程是相互矛盾的。他不愿意这么快地进入广告市场,在他看来,用户更加重要,但他并不能影响桑德伯格的决定。所以,他选择了离开。

克里斯·休斯也离开了Facebook,他比德安杰罗和莫斯科维茨离开得都要早,原因也更简单,仅仅是因为厌倦了。

朋友们的离去当然也会让扎克伯格感到有些郁闷,不过他依然选择了听之任之的态度,毕竟此时他已是一家很有规模的公司CEO,一切都要以大局为重。其实这些朋友和扎克伯格并没有本质上的冲突,这些合作多年的同事兼朋友依然很关注Facebook,他们只不过是适应不了大公司的决策妥协和不想再应付那些官方文件。或许扎克伯格本人也不喜欢这些,但这毕竟是他的公司,他有责任,同时必须承受这一切。

也或许就像克里斯·休斯说的那样,跟扎克伯格一起工作很有挑战性,但你却无法知道你所做的是否令他喜欢,所以跟他做朋友比一起工作要好一些。

当然,这些元老级人物的离去并没有给Facebook造成太大的影响,就像当年肖恩·帕克离开时一样,扎克伯格依然牢牢地控制着公司的生杀大权,桑德伯格也替他建立了一个更加成熟有序的运营团队。此时,Facebook正在向着更加光明的方向前进,只是扎克伯格和朋友们过去的那些美好时光一去不返。

天下没有不散的筵席,世事总难尽善尽美,扎克伯格虽然有着天生才俊、亿万财富,然而对于这一点,他也无法回避。

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