【摘要】：(五)依附心理自己不主动找工作，整天想着攀哪个亲戚、朋友的关系，拿点钱“买”个职位，这样得到的工作恐怕很难长久。(八)低就心理与保守心理相反，这些人总觉得竞争激烈，自己技不如人，遂甘拜下风，不敢对自己“明码标价”，而找个“买家”草草“卖”出。
求职应避免的八大心态_农民工怎样找工作
四、求职应避免的八大心态
(一)造假心理
假学历、假证书、假荣誉证等并非是敲开就业大门的金砖。假的终究长不了，反而会毁了自己的前程。
(二)羞怯心理
在求职现场丢下自荐书就跑，或者面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人很难受到用人单位的赏识。
(三)依赖心理
对城市怀有畏惧心理，缺乏独立意识。外出找工作总喜欢与亲友、同乡结伴，希望日后相互照应，这种无主见的农民工一般不会被用人单位录用。
(四)攀比心理
动不动就拿自己与同村的农民工相比，看看人家找到了什么好工作，拿多少工资，如果工作比人家差，工资比人家少，就觉得不好意思，不想干。这样的话，往往会丢掉很好的工作机会。
(五)依附心理
自己不主动找工作，整天想着攀哪个亲戚、朋友的关系，拿点钱“买”个职位，这样得到的工作恐怕很难长久。
(六)乡土心理
留恋故土，不愿出远门，只想在眼前的“一亩三分地里”就业，此期以往，很难有所作为。
(七)保守心理
缺乏竞争意识，不敢迎接挑战，或抱着谦虚“美德”不放，不敢亮出自己的长处及特色，这样的人自然不会受到用人单位的青睐。
(八)低就心理
与保守心理相反，这些人总觉得竞争激烈，自己技不如人，遂甘拜下风，不敢对自己“明码标价”，而找个“买家”草草“卖”出。对于一些单位开出的不平等协议也草率签订，给日后的工作留下了隐患。
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