二、简历的写作要点
令boss大跌眼镜的一份简历
面试人员给一位前来应征的男士一张履历表,于是男士就填了如下的信息。
年龄:这是私人问题。
身高:这跟工作有关系吗?
体重:随时改变,饭前饭后都不同。
居住地:那是一个特别的地方,我生命的舞台。
电子邮件:只留给漂亮和富有的女孩。
上班时间:越短越好。
应征职位:找一个不做什么实事,但能被美女包围的职位。
学历:毕业于一个你找不着的大学。
语言能力:侃大山是专长。
兴趣:睡得天昏地暗。
生日:正月初七。
经历:游戏人生。
曾任职位:高级的或者低级的都是一种经历。
已婚未婚:我正在寻找漂亮又富有的女孩,希望在你们公司能找到。
未来期望:只负责主席台讲话,并且希望尽早退休。
希望待遇:比实际工作量拿得多就行。
(一)什么是简历
简历又叫做履历表,是概括地介绍自己的自然状况、学业情况、成长及工作经历、特长爱好、性格特点、所获成果、求职愿望和联系方式等。简历的内容也不外乎上面的几个项目。
简历有的是表格的形式,有的是排列整齐有序的文字形式。无论哪种形式,坚持的原则是条理清楚,项目明白,叙事简洁。
(二)简历的写作要点
自然状况包括姓名、性别、年龄、学历、籍贯、政治面貌、身体状况、身高、体重、专业及学校院系等。
学业情况和工作经历一般可以写在一起,以时间的顺序从现在往从前写,或是从从前写到现在。也可以有目的地采用“众星捧月式”的写法,把和要求的职位相关的部分写在前面,其他作为这个的补充写在后面,以突出自己对要求的工作有足够的能力。这个部分要言简意赅,坦诚热情,有理有节。
性格特点、特长爱好、求职愿望要和谋求的职位相联系,所获成果一般从大写到小,也可以从与职位最相关写到与职位远相关。
最后,千万别忘了在明显的位置写上你的联系方式。不写联系方式,犹如考试不写姓名,想及格都难。
(三)一份出色的简历
出色的简历就是能让看的人眼睛一亮,让招聘你的人愿意和你进一步交谈。要知道,一篇简历对招聘的人来讲,他只会用10~15秒的时间就扫描完毕。出色的简历他愿意多花点时间,甚至回头再看看。要达到这种效果你要做到下面几点。
首先,要让看你简历的感到愉快、有趣。其次,要让招聘你的人看了简历后,知道你是能为单位效力的,是有很大价值的。最后,从简历中能看出你这个人有可贵的品质,如坦诚、有创造力、可塑性强等。要做到这些,在你写简历的时候就要注意下面几点。
1.有很强的目标性
从简历中看出你是有备而来,并且你的简历中的内容证明你的价值正是单位所需要的。单位要招营销人员,你简历中刚好有相应的社会经历、体验和收获。单位要招聘软件开发人员,在你的简历中成果那个栏目里,如果有软件开发方面的成果,比如发表的论文或做过的工程等,你当然会被相中。但我不是教你“使诈”,而是提醒你注意和你求职的目标相配合。
2.简历体现可贵品质
简历上的言语、经历和成果中能体现你可贵的素质和品质,如果这和用人单位的企业文化相融合,效果会更好。简历的语言坦诚,不哗众取宠;学习内容、职业转换原因等能体现你的合理的追求;成果和重要实践为你的能力、素质提供了相应的证明。整个简历虽然项目分割,但精神和气质却浑然一体。
3.细节的刻意安排
作者有一位朋友,她每次跳槽再求职时,都要在简历的右上角留下一个位置,贴上一张2寸的彩色照片。其相貌也不是特别的漂亮,但她很在意这个细节。她以前曾经做过招聘工作,她认为,即使你人长得一般,但有照片的简历比没有照片的更吸引人,就像我们浏览网页喜欢有图片的一样。不是以“色”诱人,而是让人在看你简历的时候,脑子里有个形象和你简历中的文字结合在一起,这符合人的一般思维特点。所以如果有什么其他的细节,只要不过分,不做作,你完全可以尝试一下。
4.简历测试
写完简历后找个老师或朋友,让他在10秒钟内迅速浏览完你的简历,问他都记住了些什么,他记住的是你想要招聘的人记住的吗,如果不是,想办法修改。这个方法非常管用。一定不要漏掉最后这一道程序。
中文简历举例:
个 人 简 历
联系方式:
TEL: 136××××××××
Email: ×××××@163.com
本人经历
2002.11——2003.1 ××××大学成教院兼职任课(应用写作)
2001.10——2002.12 ××××大学××学院教务工作
2001.1——2001.9 ××××股份有限公司做人力资源部人事专员。在此期间负责了绩效考核制度的制定、实施,以及人才招聘面试、高级人才寻猎等工作,同时参与了薪资制度的拟定、人力资源整体流程的编写、内部培训等工作。
2001.5 受公司派遣参加了×××××公司组织的、由IBM人力资源总监主讲的“员工绩效考核”的培训。
1997.7----2001.1 ××××大学××学院学习在此期间担任大学生××学会副会长、院团委宣传委员、《××××通讯》主编、主审等。
特长或爱好
爱好心理学、策划、写作、书法、计算机、演讲及各种球类运动。获奖情况
本科毕业论文《人本管理的发展趋势》成绩优秀
第六届“挑战杯”全国大学生课外科技学术作品竞赛三等奖;
××××大学“扬华杯”论文竞赛二等奖;
1999年获“创新奖”专项奖学金;
多次获校综合奖学金;
大学生活纵横谈演讲赛二等奖;
“优秀干部”、“优秀团员”、“精神文明先进个人”等。
(四)英文简历的写作
英文简历的格式和中文的一样,内容也相差无几,所以写作要点和技巧参看上面的叙述即可。但以下几点要提醒求职者。
1.注意字母的大小写
因为简历主要有栏目和简洁的栏目内容组成,所以要大写的字母很多。主要有这几种情况:一是栏目名称中每个实词的首字母。如Name,Sex,Educational Background,等等。二是栏目填写时,短语中实词的首字母,如社会实践时所任的职务,在校学习时获得的奖学金名称,个性栏目中所填的爱好名称,体育运动名称,等等。
2.注意分行
奖学金要一项一行,成长经历中一个时间段的内容较长,要分两行,如时间、地点一行,职务、名称一行,第二行比第一行向右缩进一些空间,如此等等。
3.注意短语的正确表达
在简历中很少用句子,所用句子也是祈使句较多,所以一定要注意短语和词组正确使用,如动名词、过去分词,等等。写英文简历没什么难点,如有不详之处,参看下面的例文。
英文简历可以说是中文简历的翻译本,所以在此不再举例。
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