【摘要】：理想的风险管理，是一连串排好优先次序的过程，以使其中可能导致最大损失发生的事情优先处理，而相对风险较低的事情则押后处理。与之相适应的对风险的处理大致表现为回避风险、预防风险、自留风险和转移风险等四种方法。
三、风险管理
对未来的事物做出预先的安排往往可以使人赢得先机、促成事业的发展与成功，但同时也应该懂得，凡事，尤其是涉及外部因素较多的事务，预先的安排还面临着诸如环境改变、人事变动这样的决策风险。因此树立风险意识、学会规避风险所造成的损失和危害，是职业生涯管理中的另一项必备工作。做到面对风险，能够拿出有效的替代方案，才能够在更深一个层次把握个人的职业生涯发展规划。
风险管理又名危机管理，是指如何在一个肯定有风险的环境里把风险减至最低的管理过程，其中包括对风险的量度、评估和制定应变策略。理想的风险管理，是一连串排好优先次序的过程，以使其中可能导致最大损失发生的事情优先处理，而相对风险较低的事情则押后处理。但现实情况是，该优化过程往往很难预先决定，因为风险和发生的可能并不一致，所以要权衡二者的比重，以便做出最恰当的决策。风险管理的一条基本原则是：以最小的成本获得最大的保障。风险管理还要面对资源有效运用的难题，这牵涉到机会成本（Opportunity cost）的因素。把资源用于风险管理，又使能运用于有回报活动的资源减少；而理想的风险管理，正希望能够花最少的资源去尽可能化解最大的危机。
与之相适应的对风险的处理大致表现为回避风险、预防风险、自留风险和转移风险等四种方法。
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