（一）气质与职业
在日常生活中，我们都有这样的经验：新生的婴儿，有的好动，喜欢闹，不认生；有的则比较安静，害怕生人。这是为什么呢？平时，我们也经常听到这样的说法：某人天生就是当官的料，某人天生就不该干某行。这又是为什么呢？其实，这里所说的，都与先天素质有关，这种素质，往往对一个人的生活、学习、工作产生较大的影响。这种先天的素质就是气质。由此可看出，气质与职业关系很大。了解自己或他人的气质，对今后的职业有着重要的意义。
1．什么是气质
还是先来看下面这个事例：
办公室里，班主任在等着四位同学。因德育处通知班主任，说他班里的四位同学昨天晚上在寝室里赌博，请查证并教育，于是，班主任通知了这四位同学。
随着一声“报告”，四位同学先后进了办公室。第一位同学抢先说：“老师，昨晚我们几位同学在一起玩纸牌，可德育处的人一看到我们，就气势汹汹地说我们赌博，不问青红皂白就把我们带到了德育处。真让人受不了。”
第二位同学用略带狡猾的眼神，说道：“老师，其实我们四位同学打的是桥牌。我听说打桥牌很高雅，连邓小平也喜欢，所以我们就学打一下。我还完成了一盘‘3无将’的定约。”第三位同学显得不急不躁，慢慢地说了事情的经过。第四位同学一副胆怯的样子说：“老师，我错了，下次我不敢了。”
为什么同样一件事，这四位同学的反应却有很大差异呢？这主要是由他们各自的气质决定的。第一位同学血气方刚，一吐为快，是胆汁质的人。第二位同学适应环境快，思维敏捷，是多血质的人。第三位同学较踏实，是黏液质的人。第四位同学胆小怕事，是抑郁质的人。
那么，什么是气质呢？
气质是个人心理活动的动力特征，典型、稳定地表现在从事各种活动时的行为上，并不以活动的内容、目的和动机而转移，从而使个人的行为具有独特的风格。按希波克拉底的气质说，传统理论把气质分为四种类型，各有其特点。第一种，胆汁质——热情、直率、精力旺盛、易激动、心境变化快、自制力差、处事迅速、坚决，但不灵活。第二种，多血质——活泼、好动、兴奋性高、反应速度快、处事灵活、待人热情、思维敏捷、善交际、多幻想，但缺乏耐心和毅力、情绪不稳定、粗心、可塑性大。第三种，黏液质——安静、稳重、情绪不外露、不易激动、一旦激动就强烈深刻、行动迟缓、善于克制忍让、注意力不易转移、有耐久力，但固执拘谨、不够灵活。第四种，抑郁质——沉静、孤僻、优柔寡断，善觉察细小事物、办事稳妥，但行动慢、工作易疲劳、胆小。在现实生活中，具有典型气质的人不多，大多数是混合型的。
气质主要是天生的，可塑性较小，变化较慢，常言说：“江山易改，本性难移”，就是这个道理。
下面60道题是我国学者自制的气质量表，可以帮助同学们大致确定自己的气质类型。在回答这些问题时，要实事求是。看清题目以后，你认为最符合自己情况的记2分；比较符合的记1分；介于符合与不符合之间的记0分；比较不符合的记－1分；完全不符合的记－2分。
①做事力求稳妥，不做无把握的事。
②遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。
③宁可一个人干事，不愿很多人在一起。
④到一个新的环境很快就能适应。
⑤厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪声、危险镜头等。
⑥和人争吵，总是先发制人，喜欢挑衅。
⑦喜欢安静的环境。
⑧善于和人交往。
⑨羡慕善于克制自己感情的人。
⑩生活有规律，很少违反作息制度。
在多数情况下情绪是乐观的。
碰到陌生人觉得很拘束。
遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。
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