撰写简历的礼仪

简历作为求职应聘的交流材料,主要简明扼要地介绍求职者在一定时期内的重要阅历,包括个人学历、经历、特长、爱好及其他有关情况等。作为一种书面的自我介绍,简历在一定程度上代表着个人形象。招聘单位通过简历了解求职人学过什么,做过些什么,是否具有某方面的能力或发展潜力,是否与招聘职位的要求相符合。所以,一份精心设计和编排的个人简历好比是产品的广告和说明书,既要在短短的篇幅中把自己和其他竞争者区分开来,又要切实地把求职者的价值充分地表现出来,遵从事实而不过分渲染,才可以引起主考官的关注和重视。一般简历有六个组成部分:个人资料、求职目标、教育经历、实践活动、技能特长和获奖情况。

(一)撰写简历的一般礼仪原则

1.学会“换位思考”　一份好的简历也可以创造面试机会。撰写简历要学会“换位思考”,考虑简历为何而做,又是为谁设计的。清楚地了解这一点,就会有好的开始。常见的错误就是所有的内容都是应聘者想说的,而不是阅读者想要知道的。

2.简历的内容要简明扼要　简洁明了的简历能够突出个人的重要信息。一般简历的内容控制在1或2页是比较适合的。毕竟考官的时间和精力是有限的,只有用简短而有力的内容才最有可能抓住考官的心。有的求职者把简历装订成豪华版本,甚至做成了一本书,这应该尽量避免。

3.简历要突出自己的特色　与众不同的简历是获得面试机会的一种有效方法。护理院校毕业生们一定要根据应聘的不同行业、不同职位,使用风格和侧重点不同的个人简历。如果希望招聘方产生足够的兴趣而进一步翻页阅读,应当将你要强调的事情放在前面,并且前几行一定要出彩,先入为主才能抓住考官的视线。

4.调整简历的内容要灵活　根据应聘目标,需要适当地调整简历内容。护理专业毕业生根据应聘行业、职位的特点,对简历的内容要适当地调整。简历的前半部分内容一定是与本人应聘职位非常契合的,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

5.坚持实事求是的原则　简历应该尽量提供自己最优秀的一面,但不要夸张,不能凭空编造你的经历,没有哪个用人单位会喜欢说谎的员工。避免使用太多修饰语而没有充足的事实,努力保持简历的简洁性和真实性。

6.版面设计要合理　最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里胡哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

(二)不同情形下选择的简历格式

1.时间倒序,侧重于现在工作　这种简历格式适用于在本领域内晋升或者竞聘本系统内更高层次职位的人。由于当前的工作及职位是最强烈的卖点,因此个人的评价和能力总结要简洁地介绍,突出与申请职位直接相关的要点。

2.时间倒序,侧重于能力和资质证书　这种简历格式适用于工作经验有限的求职者。因为现阶段的工作经验有限,可以把更多篇幅放在个人评价和能力总结。

3.总结性简历　这种简历格式适用于曾经在若干个专业岗位上工作了一段时间后,第一次寻求在综合部门工作的求职者。为了更好地推销自己,需要强调自己曾在不同的岗位从事过各种工作。因此,与其采用时间倒序的方法,还不如按时间顺序来编写简历。

4.功能性简历　这种简历格式适用于转换职业方向的求职者。先从多方面总结对现任职位的胜任程度,然后提供资格认证和受教育情况以及与应聘岗位相关的信息。