园长不应是高高在上的权威者

4　园长不应是高高在上的权威者

王敬云

作为一名园长，你有你的威严，大家也都能感觉到。她们——一群普通的幼儿教师，往往因畏惧你的“威严”而望而却步。弄不好，他们会“逃之夭夭”、甚至远远“躲”着你……园长与教师之间，怎样才能和谐共处、互相督促、共同进步呢？

如果你曾经是一个高高在上的“统治者”，那么，以下几种方式可以让你摆脱“高高在上”的困惑与不安，并能逐渐走近你的教师们的心灵。

一、发一条温馨短信

在网络上看过一篇文章《温馨短信》，说的是一位园长在寻求提高与教师之间的凝聚力的方法上，通过发送短信的方式，给教师们以温馨的鼓励，很轻松地就化解了她们之间的矛盾。收到短信的教师，心里很是感动，从此，她们对园长的信赖与支持大大增强。

这种方式的确让教师们感到意外：园长怎么会发短信给我们呢？我们的关系是不是平等了呢？从心理上，教师们感到了亲近与亲切；另一方面，看似简单的事情，彰显的其实是这位园长的人文管理方式。难得有这样温馨的场面，“良言一句三冬暖”，化解了园长与教师之间的许多小小的“恩怨”，可谓用心良苦。有人说，大巧无术，凭着我们天生的善良和智慧去管理，这也是很好的一种方式。

只是一条短信，园长和教师们的关系已经进一步发展了，只要经常这样做，不用担心教师们会不努力工作。因为，教师们都是投之以桃、报之以李的人，相信她们会给你一个惊喜。

二、给教师留足“面子”

校长先生对班主任老师发火的时候，不是在有其他人的教师职员室里，而是在谁也看不到的厨房里，这一件事给小豆豆留下了深深的印象。从这一件事上能够看出，小林先生作为一位真正的教育者的处事方式。

——摘自［日］黑柳彻子《窗边的小豆豆》

读这本书的感悟之一便是，小林校长是一位好校长，他不但爱孩子，还能给教师留足“面子”，教师们在这种被尊重的环境下会欣然接受批评，哪怕是来自领导的最严厉的批评。

“面子”对女教师来说更为重要。如果领导当着别的教师的面对某一位女教师大加指责，厉声呵斥，她会面临非常难堪的尴尬境地。经过这样的事情之后，她会对园长心存芥蒂，对园长的看法也会改变。园长今天是怎么了？怎么会这样对我？当着别人的面如此批评我，真是太羞辱人了……此时，园长高高在上的姿态就会在教师的心里形成，这让她感到自己与园长之间有一道深深的沟壑，难以填平。

相反，如果换一种方式，像小林校长那样，找一个没有第三人在场的环境，单独和教师谈谈，即使态度不是很好，但因为不会有第三者当场看到，教师的心情相对会好许多，对于园长的批评与建议也能很快接受。

给足教师“面子”，其实也是给园长自己有台阶可下的最好理由，只有这样，你才能成为教师们尊敬的园长。

三、用智慧和教师做朋友

俗话说，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，幼儿园的工作不仅需要园长的正确领导，更需要教师们积极而努力地配合。只有二者完美的结合，幼儿园才能不断取得进步与发展。

苏霍姆林斯基曾说：“校长是教师的教师，如果你想成为一个好的校长，那你首先就得努力成为一名好教师、一个好的教育专家和好的教育者。”作为一园之长，在幼儿园应起着“领头雁”的作用。事事需要想在前面，做在前面，只有如此，工作上才会有向心力和凝聚力。“众人拾柴火焰高”，只有大家齐心协力，才能干好一切。

和教师做朋友吧！你可以抽点时间，到班里去转转，用感情真挚的平凡话语，让教师感到你的平易近人，感受你温柔的一面；你可以抽点时间，在开会之前弄个小插曲，和教师简单拉拉家常，了解教师们最近的烦心事、开心事，让教师感到你朋友般的关怀，感到你亲人般的亲切；你可以抽点时间，到办公室和教师们探讨一下，如何让这节活动课更生动？把你不同于她们的想法积极展现出来，让教师感受你的快乐，感到你良好的教育姿态……所有这些，都可以让你成为教师们的朋友。

四、微笑面对每一天

微笑是增进园长和教职工微妙关系的一剂良药。

不知你有没有遇到过这样的事情：“今天园长很开心，面带微笑，我们都很放松，所以心情也不错”；“今天园长心情不好，面带愠色，看上去随时都会发火，我们都很紧张，所以我们的心情也跟着低沉或郁闷”……这些都是来自教师们的真实反馈。清晨的一丝微笑，会让我们快乐一整天！就是这么神奇。

看看园长的微笑带给了教师们什么呢？

园长推门走进活动室听课时给教师一个无言的微笑，可以使教师紧张的情绪得到稳定。当教师的情绪已经平静，一切又恢复到无人听课时的状态，园长的微笑给了她鼓励和支持，她的教学过程有条不紊地进行着，她的课是成功的，这就是园长微笑的功劳。

走到院子里遇到你的教师们，你的一个带着微笑的眼神，会让你的教师们工作起来更有动力：原来园长一直是关注我的！我要努力去做……

正是这些微笑的作用，让教师们努力坚持每天都会做得更好。

园长怎样才能做到经常微笑呢？首先，园长要有一颗平常心，遇事不惊不怒；其次，有一颗宽容心，能包容你所爱戴的老师；最后，有一个好的心态，不因自己的喜怒迁移于人。一个微笑会在教师与园长之间建立一种默契与尊重。因此，一个园长只有善于调节自己，善于把握自己，才能让自己微笑着面对每一天。一定记住：别让你的心情影响你在教师心中的形象。

如果你做到以上几点，甚至更多，你会发现你在教师们的眼里，不再是高高在上的权威者，让人敬而远之，而是老师们的朋友，是和她们在同一个战壕并肩奋斗的“亲密战友”。你的慈爱、你的大方、你的魅力、你的温柔、你的智慧会永远与你在一起，与你的教师们在一起，亲密无间。而所有这些，都是顺利开展工作必不可少的重要条件。

改变从微笑开始吧！

（作者单位：山东省费县实验幼儿园）