顶岗实习中普遍存在的一些问题

由于学生刚跨出校门，对社会环境不适应，相对校内单纯的“三点一线”生活而言，学生在顶岗实习中会出现思想、生活、工作上一些较为普遍的问题。

（一）心理反差较大，吃苦精神较差

在大学读书、生活，一切费用由家长供养，心安理得，没有危机感，优越的大学生活与顶岗实习的一线劳动相比，反差很大。部分学生，从小学到大学，很少或从没从事过体力劳动，加上有些工作简单重复，枯燥无味，工作辛苦，体力消耗同学校相比要多出很多倍，学生感到吃不消，想逃避，甚至有严重的抵制情绪，不愿顶岗实习。

（二）适应能力较差

从学校到实习单位，从课堂到工地或者车间，这里面有一个观念转变问题，转变观念就要去适应实习单位的要求，因为这是工作，是生活，不是在学校。而有的学生正是缺乏这种观念的切换，不理解顶岗实习的重要性，不明白自己毕业后的工作岗位，对专业期望值过高，因此不能尽快适应实习单位的生活和岗位工作要求，出现违规、违纪现象，实习中安全意识淡薄，不遵守操作规程，甚至产生严重的安全问题。

（三）沟通能力欠缺

从学校到实习单位，走出了象牙塔，工作、生活环境都发生了变化，要主动去适应环境，适应工作要求，处理好人际关系，加强交流沟通。良好的沟通能力，是实习中增加知识技能，提高工作效率，同领导、同事融合在一起的基础，但在具体的顶岗实习中，部分学生缺乏必要的沟通能力，工作中抱怨学不到东西，请假休息得不到批准等等，这些都是缺乏必要沟通能力的具体表现。

（四）缺乏扎实的工作作风

学生顶岗实习，本是在实践中锻炼提高，为今后踏上工作岗位积累经验，应该虚心好学，踏实做事，但有少数实习生工作中消极怠工，敷衍了事，缺乏认真的工作态度和朴实的工作作风，实习单位有不好的反映。