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鸡肋的工作要不要辞职

时间:2022-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:王晨心感觉自己现在是进退两难,进一步是万丈悬崖,退一步是无边暗谷,完全没有生还的余地。其实,像王晨心一样沦为“鸡肋员工”的职场人士并不在少数。在职场摸爬滚打,钻研并没有捷径可走,努力做到以下几点,即使当不上能独当一面的“鸡头”,我们也可以摆脱“鸡肋员工”的耻辱称号,让自己扬眉吐气一回。

美国心理学家约翰·威廉·阿特金森认为,个人的成就动机可以分成两类,一类是追求成功的动机,另一类是回避失败的动机。不管出于哪一种动机,我们都可以看出,其实每一个人的心里都住着一个渴求完美的小人儿。

因此,当人们在选择工作的时候,一部分人总是倾向于对高难度的工作发出挑战的信号,而另一部分人则束手缚脚,只愿意做一个谨小慎微用处不大人人皆可取而代之的“鸡肋”。对于那些时不时出现的极其困难的工作任务,“鸡肋”型员工从来不敢主动发起进攻,在他们看来,如果想要保住眼前这个虽发不了财但也饿不死的饭碗,那么最好还是乖乖地待在自己的乌龟壳里,免得日后被挑战失败带来的巨大挫败感伤得体无完肤。

王晨心是一所普通大学文秘专业毕业的大学生,毕业之后她就在一家外资公司担任部门主管的助理一职。至今工作已经好几年的她,在扣除五险一金后,每个月拿到手的工资大概有3000块。生性喜欢稳定、闲散和简单的她,当初在选择工作的时候,总爱将眼光放在一些没有多大挑战性的文职工作上。

助理工作虽然容易上手,但是长久地做下来,也未免有些枯燥、单调和乏味。王晨心渐渐地感觉有些力不从心,为了排忧解难,她经常给朋友打电话,在一次电话中她说:“我真不知道自己还能坚持多久,虽然我现在对这份助理工作已经快驾轻就熟了,可每天都干着同样的活儿,就跟天天吃一道菜一样,再这样下去,我迟早会发疯!”

电话那边的朋友在听到这些一反常态的丧气话后,着实为她内心的烦闷感到些许的担心,她说:“你是学文秘出身的,之前不是一直特别想要从事文职工作么?好不容易积攒了这么些年的工龄,你可不要因为一时的灰心丧气将它付之一炬啊!”

王晨心深深地叹了一口气,说:“工龄有什么用啊?在公司领导的眼里,我就是一块鸡肋。即便我每天都会接手一堆鸡毛蒜皮的小事,尽心尽力地为公司付出,可他们总认为我是一个可有可无的员工,一走一大把不要紧,迟早会一来一大把,何愁没人接替我的职位呢?”

说到这些,她的语气明显有点激动,声音一下子增大了好几倍。于是,朋友连忙安慰她,“照你这么说,辞掉这份工作也未尝不是一件好事,既然你做得那么不开心,还不如另觅高枝,换一家好一点的公司,选一个好一点的职位重新开始。”

“唉,我现在也是一团迷雾。工作了好几年,我的工作经验可以说是被文职工作给圈死了,要想换一个行业东山再起,恐怕难于上青天啊!”王晨心感觉自己现在是进退两难,进一步是万丈悬崖,退一步是无边暗谷,完全没有生还的余地。

其实,像王晨心一样沦为“鸡肋员工”的职场人士并不在少数。其中大多数的人还将这份让自己饱受煎熬的工作视为安身立命之所,尽管他们感觉现在的工作已经毫无出路和趣味可言,却始终在这每天8小时的工作里混吃等死。因为,命悬一线的理智在提醒他们需要生存,所以很多人还是选择待在这逼仄狭窄的安全屋内,不敢打破现有的工作状态。

这样做的结果是不言而喻的,鸡肋员工的精神状态肯定会一日不如一日,在公司的每一分每一秒都将变得度日如年,除了紧张、厌倦以及无可奈何之外,他们根本感觉不到任何工作的快乐。更有甚者,在未来的某一天,公司老板可能突然看他们不顺眼,一怒之下毫不留情地将他们扫地出门。所谓鸡肋,食之无味,弃之可惜,但这可惜并不是永久性的,只要找到了合适的人选,公司领导就会像扔掉烂抹布一样,再也不会对他们多看一眼。

因此,行走职场,尤其是对待将决定我们一生的工作时,我们一定要拿出万分的谨慎和加倍的钻研精神,学会在工作岗位当中提升自己,而不是整天自怨自艾。为什么这么说呢?王晨心之所以会觉得助理工作毫无前途和乐趣可言,那是因为她事先就已经界定了助理工作的内容和实质,此举其实跟画地为牢别无二致。

我们若想获得职场成功,首先要做的事就是粉碎内心渴望安于现状的念想,然后在日常的工作之余,努力学习,提升自己各方面的能力。一味地埋首在烦琐的日常事务里,等我们抬起头来的时候,远方除了一片阴郁的暮色之外,压根就寻不到一丝光明。我们应该腾出一点时间让自己进行独立思考,或是补充更多对工作有用的知识,竭尽全力地打造自己的核心竞争力,最后成为某一个领域的精英人才。

在职场摸爬滚打,钻研并没有捷径可走,努力做到以下几点,即使当不上能独当一面的“鸡头”(鸡头凤尾),我们也可以摆脱“鸡肋员工”的耻辱称号,让自己扬眉吐气一回。

第一,为自己设立一个高标准,认真对待工作中的每一件事。高标准的要求才能产生高质量的成果,当我们力求尽善尽美,把自己的分内工作做好时,我们成长的速度会更快,从中收获到的经验也会越多。

第二,把公司最优秀的同事当成自己学习和竞争的目标。职场当中没有人刚说自己的能力已经臻于完美了,因此,我们要向优秀的人看齐,时时刻刻把他们看成自己学习的榜样以及竞争的对象,我们才能“近朱者赤”,茁壮成长,假以时日化身为一棵与他们比肩而立的参天大树。

第三,不惧挫折,直面困难。困难和挫折总是无情地摆在通往成功的路途中,而面对挫折和困难时最好的武器便是坚持不懈的意志。在成功的路途上,没有哪一样东西比坚持不懈的意志更为可贵。那些得到赏识并且成为某一领域权威的人士,都是性格坚韧的人。坚韧的个性能使人不讨厌工作,每天奔波不觉劳累。它所产生的能量持续不断,加以控制和引导,就能变成一种认真,进而提高自己应对挫折的忍受力。真正坚持不懈的人,能将种种失落的情绪抛在一边,不断锐意进取。

第三,永远保持着一种不断挑战自我的信念和决心。鸡头可以做,鸡肋决不当,我们如果不愿意像软弱的绵羊一样终生吃草,就得拿出狼一般果敢的进取精神,鞭策自己不断进步。暂时地身居低位没关系,高昂的斗志和积极的钻研迟早会助我们青云直上。

人们常说,不能让孩子输在起跑线上,但是现实却告诉我们,每一个人的起跑线从来就不在一条直线上。虽然很多职场中的人并没有深厚的家世背景,可老天爷毕竟还是公平的,在时间的王国,所有人都站在同一高度的平台。面对工作,我们不妨拿出自己的拼搏精神,充分运用自己的聪明才智,在钻研的道路上越走越远,直到遇见繁花锦簇的明天。

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