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劳动保护管理

时间:2022-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:有关人员必须认真执行,以保证安全经营方针的有力贯彻执行。安全经营教育的目的是教育员工提高对安全经营重要意义的认识,自觉搞好劳动保护工作,帮助员工更好地掌握安全技术知识。对安全经营的监督检查是推动安全经营的一项重要措施,通过检查,可以提高员工安全生产意识,并可以发现问题,消除隐患,防患于未然。其检查内容是,安全技术措施计划和各种安全技术规章制度的执行情况以及各种安全防护设备的完好情况等。

1.建立健全安全经营责任制

安全经营责任制是企业责任制的一个组成部分,也是安全经营规章制度中的核心内容。具体内容可以根据企业各部门的不同情况,予以规定。有关人员必须认真执行,以保证安全经营方针的有力贯彻执行。

2.编制安全技术措施计划

企业在编制经营计划的同时,必须编制安全技术措施计划。安全技术措施计划编制要根据国家有关政策、法规的规定和要求,以及安全卫生检查中发现而尚未解决的问题。在编制计划时,要分轻重缓急,力求少花钱多办事。

3.搞好安全经营教育

安全经营教育的目的是教育员工提高对安全经营重要意义的认识,自觉搞好劳动保护工作,帮助员工更好地掌握安全技术知识。对企业的新进员工必须在上岗前进行安全教育,对调换岗位的员工也要进行新岗位的安全教育,并均需通过合格考试后才能上岗。

4.安全经营的监督检查

对安全经营的监督检查是推动安全经营的一项重要措施,通过检查,可以提高员工安全生产意识,并可以发现问题,消除隐患,防患于未然。其检查内容是,安全技术措施计划和各种安全技术规章制度的执行情况以及各种安全防护设备的完好情况等。检查形式可以分为定期检查和不定期检查。

提醒您

检查形式可以是普遍检查、专业检查和季节性检查,也可以是几种检查结合进行。

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