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积极形象,把好运吸引到身边

时间:2022-02-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:李一鸣虽然工作业绩不好,但他是一个肯学习的人,他想王辉身上一定有着成功的秘密,只是大家没有发现。李一鸣找到了差距,原来他一直都是那么地灰头土脸,给顾客的形象是那么地消极,很难让客户对他的产品感兴趣。就这样,这种积极的状态让他的事业有了突破,从第一次的渐入佳境开始,越来越有起色,有一次居然和王辉一起成为单位里的贡献之星。马太效应告诉我们,在职场中,要想自己变得更强大,就得先提升自己在某一方面的优势。

生活中,你一定会有这样的感慨和发现:

为什么有钱的人越来越富有,人家买了房子,买了车,还出国到处去旅游,而没有钱的人越来越贫穷,只能租房、挤公交,甚至连吃饭都快成问题了;

为什么朋友多的人,身边的朋友越来越多,而且各行各业的都有,而缺少朋友的人则往往一直形单影只,有一两个就不错了;

为什么一个人赚得越多,老板越是不停地给他升职加薪的机会,结果赚得越来越多,而那些赚得少的人,老板不仅不给他们加薪,还会扣除他们的奖金,结果发的工资连生活费都不够;

…………

其实这都是“马太效应”在作怪。马太效应是20世纪60年代知名社会学家莫顿首次提出来的,用来解释“富的越富,穷的越穷”此类社会现象。环顾四周,你会发现不管是个人发展,还是企业之间的竞争,马太效应无处不在,就像上面我们提到过的种种现象。

马太效应最早来源于《新约·马太福音》中的一个故事。一个国王远行前,交给三个仆人每人一锭银子,并让他们去做生意,等他回来时,再向自己汇报一下结果。过了几年,国王回来了,问起他们生意做得怎么样。

第一个仆人向他汇报说,自己用国王交托的一锭银子赚了十锭银子,国王听了非常高兴,就奖励了他十座城邑。

第二个仆人向他汇报说,自己用国王交托的一锭银子赚了五锭银子,国王听了一样很高兴,也奖励了他五座城邑。

第三个仆人向他汇报说,自己把国王给的一锭银子用毛巾小心裹着,怕丢了就天天带在身边,现在见了国王,就把银子拿了出来。

国王听后一脸的不悦,命令他把那一锭银子赏给第一个仆人,并说了一句话:“凡是少的,就连他所有的,也要夺过来;凡是多的,还要给他,叫他多多益善。”

看到这儿,有人可能就有点别扭了,觉得这不公平,为什么人家已经很富有了,还要给他奖励,而没有的已经很穷了,你还剥削人家?然后大呼,为什么在平等观念已被举世公认的今天,这一不平等的现象反而变本加厉起来了呢?

其实,这是很正常的事情,也是很公平的事情,不管是过去,还是现在,不管是国内,还是国外,都一样。当一个人取得了一定的成功以后,他就拥有了更多的资本,更多的资本首先表现为更强的能力,更强的能力就意味着更容易取得更大的成功。

古时候不是有那么一句话 “多财善贾,长袖善舞” 吗?意思就是说,有了长袖就创造了“善舞”的条件,有了资金就创造了“经商”的条件。其实跟马太效应有异曲同工之妙,它们说的都是只要你有了一定的积累优势,就能有更多的机会获得成功,最终造成“强者更强,弱者更弱”的局面。

在职场中,想要自己变得更强大,就得先提升自己在某一方面的优势,只有在某一方面获得了提升,老板才会给你更多的机会。你的机会越多,你的成功率也就越高,最终你会越来越强大。看看下面这个案例,讲的就是一个职员通过塑造自己的积极形象而获得了成功的过程。

李一鸣的工作一直开展得不顺利。因为工作开展得不顺利,所以就成了低收入群体的一员。因为囊中羞涩,他就更加不愿意约见大客户,不知不觉就形成了恶性循环,整天愁眉苦脸、闷闷不乐。

他在公司里最羡慕的人就是王辉了,王辉显得那么有气度、有能量。很多大客户都是他谈下来的,给公司创造了巨大的利润,个人的提成本来就很多,因为利润的增多,公司又给他提高了业务提成的百分比

公司的人经常对王辉开玩笑说:“王辉,我们发现,所有的好事怎么都让你一个人赶上了。”王辉总是谦虚地笑笑说:“运气,运气而已。”真是让李一鸣羡慕不已。李一鸣虽然工作业绩不好,但他是一个肯学习的人,他想王辉身上一定有着成功的秘密,只是大家没有发现。

怎么办?成功的简单方法应该从模仿开始。于是李一鸣开始留心观察王辉的生活习惯和行为细节,一个偶然的发现,让他感到非常吃惊,他发现王辉的生活习惯和自己的确不太一样。

王辉没有想象中那么努力,甚至从来没有像李一鸣那样一整天地钻研推销的书籍,相反,王辉有的时候还在上班的时间填个公出单,出去逛商场,回单位的时候手上就多了几个装高档衣服的袋子。

李一鸣好奇商场里有什么神奇之处,让王辉这么重视。于是,周末的时候,李一鸣也拿出时间逛逛大商场。一个月下来,果然受益匪浅。李一鸣了解了很多品牌,同时也发现王辉穿的衣服都非常高档,这是他以前没有留意过的。而且,在大商场里走一走,看一看高档人士的消费习惯和他们的关注点,听一听服务员对新推出的高科技产品的解说,都让他大开眼界。

李一鸣找到了差距,原来他一直都是那么地灰头土脸,给顾客的形象是那么地消极,很难让客户对他的产品感兴趣。要想让客户对自己投资,自己要先给自己投资,于是他决定改造自己。

李一鸣狠狠心,买了几套特别适合自己的有品位的衣服,给自己作了一个彻头彻尾的精品包装。第二天,大家都非常吃惊于他的变化,同时同事们对他的态度也明显热情多了,更重要的是,李一鸣也非常有信心出去见客户了。一些客户接触李一鸣的时候,李一鸣得体的形象和开朗的性格给了他们极大的信任感,客户谈起一些高档消费品的时候,李一鸣再也没有完全听不懂的感觉了。就这样,这种积极的状态让他的事业有了突破,从第一次的渐入佳境开始,越来越有起色,有一次居然和王辉一起成为单位里的贡献之星。

接下来,升职加薪便是不可少的,而且还有很多其他好公司想挖他过去,现在李一鸣成了一个抢手货,他也高兴地说:“幸运之神最近怎么这么关照我?”

其实,李一鸣不知道,他不知不觉地受了马太效应的影响,他之所以能获得成功,还不是因为自己的改变吗?他的形象和心态改变了,客户就会对他尊重和信任有加;给别人留下良好的第一印象了,客户就会考虑跟他合作;合作得多了,好运自然会找上他了。

所以在职场中,要想有好运气不断找上自己,就得先让自己变得强大;要想变得强大,就得先提升自己的优势。比如如果你是做销售的,那么你就得搞好形象和心态。如果你是做技术的,那么你就得把技术做得炉火纯青。如果你是做会计的,那么你就得更加严谨和富有责任心……只要你有了一定的积累优势,马太效应就会在你身上起作用。

心理学智慧 马太效应是20世纪60年代知名社会学家莫顿首次提出来的,用来解释“强者越强,弱者越弱”的一种社会现象。其实马太效应在生活中无处不在,富人越来越富有,而穷人越来越贫穷;地位高的人越来越有地位,而地位低的人越来越没地位;名誉好的人名声越来越好,而名誉差的人名声越来越不好……

马太效应告诉我们,在职场中,要想自己变得更强大,就得先提升自己在某一方面的优势。只有在某一方面获得了提升,老板才会给你更多的机会。你的机会越多,你的成功率也就越高,最终你会越来越强大。

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