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向许三多学职业精神

时间:2022-02-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:许三多是《士兵突击》里的一个人物,作为普通一兵,他有哪些处世之道值得我们在学习、工作和生活中借鉴?然而在我看来,理解“职业精神”最到位的,当属许三多一类的军人。他们从不把“职业精神”挂在嘴边,但他们是把这四个字体现到极致的一群人。这是职业精神的典型解读:坚持。所以,坚韧才是体现一个职业人士精神的所在。

【故事导读】

许三多是《士兵突击》里的一个人物,作为普通一兵,他有哪些处世之道值得我们在学习、工作和生活中借鉴?看了下面的这篇文章,相信你会有所收获。

我先后在几家世界五百强企业任职,近年来研究企业文化,和林林总总的商界人士接触,他们或精明强干,或足智多谋,无一例外都是爱岗敬业的典范。然而在我看来,理解“职业精神”最到位的,当属许三多一类的军人。他们从不把“职业精神”挂在嘴边,但他们是把这四个字体现到极致的一群人。

“不抛弃,不放弃。”

这是职业精神的典型解读:坚持。最后攀上顶峰的,无一例外都是这种“不抛弃,不放弃”的人,投机取巧者会半途落马。从这个意义上讲,军人无论对职业还是对人生,都抱着投资的态度。投资和投机的手法差不多,结果却大相径庭,投资才有可能成功,投机则不能长久。

“好好活,就是做有意义的事;做有意义的事情就是好好活。”

这句话转赠给所有期望在事业上有所建树的朋友。潜台词就是,别做整日赶场参加饭局等与事业无关的“额外工作”;做对事业有帮助的事情,就是好好工作。

“人不能太舒服,太舒服就会有问题。”

如同秦始皇所言:“养士如养鹰。”不能让鹰吃得太饱,太饱就会缺乏斗志。在这一点上,无论客户管理还是内部管理,都是一样的。

“日子就是问题叠着问题。”

作为员工,你的使命是帮助企业解决问题,而不是一味地抱怨工作环境,不断提出问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听,或者一知半解地向领导提出几个问题,这些做法绝对不是职业的表现。出题谁不会呢?问题是,你是否知道该如何解决它们。记住,解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝,而不是提问题。一个光会提出问题、品头论足、横加指责的人,一定是个饭桶。任何公司求贤若渴的,都是能解决问题的职业人士。

“信念这玩意不是说出来的,是做出来的。”

其实,每天的工作做久了,谁都会觉得枯燥。可是古人说了:远路无轻担。所以,坚韧才是体现一个职业人士精神的所在。能不断重复的做好每一件事,才是专业化的表现。成功就是不断重复的做简单的事情,这说起来简单,做起来不易。

“别混日子,小心日子把你给混了。”

混日子其实比过日子有趣,你会感觉自己赚了,至少每天都很高兴。但是长久看来,混久了终究是把自己给混了。十多年前混日子的人,我没见过一个现在在单位里挑大梁的。你可以选择现在混,但时间对你的酬劳是一事无成。

“你玩命了,你的班长也得玩命。”

每个公司,每个级别的领导,包括高级管理层,都存在着混日子的人。千万不要因为你的上司不玩命,你就不玩命。你是为自己而活而工作,不是为上司。如果你真正有能力,没有人能挡住你成功的步子。群众的眼睛永远是雪亮的。大伙都清楚地知道哪些人是玩的,哪些人是玩命的。上司也有压力,你玩命,你的上司自然也得玩命。

【讨论明理】

1.许三多的这几条处世格言,你觉得那一条对你最有帮助?

2.作为一个普通的学生,许三多的“职场精神”,在我们的学习和校园生活中,有什么可以借鉴的地方?

【实践体验】

1.大多数人都是生活中的“小人物”,然而我们也都听到过“小人物创造大精彩”这句话,很多人希望成为一个平凡但不平庸的人,那么作为一个普通的学生,你是怎样让自己不虚度光阴的,把你的努力骄傲地告诉同学们。

2.相信你有你自己独特的“处世原则”,和大家一起分享一下吧。

【多元评价】

故事中蕴含的道理,你在生活中做到了吗?

【一课一诵】

战士是永远追求光明的,他并不躺在晴空下面享受阳光,却在暗夜里燃起火炬,给人们照亮道路,使他们走向黎明。

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