负完责任再走
●唐 俑
两年前，深圳一家为我开了两年专栏的杂志老总给我打来电话，建议我“换个工作环境”，待遇是我原单位的三倍。这样的好事我当然无法拒绝，但是我请他等我三个月。
我之所以请他等三个月，是因为我跟原单位的合同还没到期。也许我不应该让人家等那么久，但那时候离合同到期只有一个月了，我把离开的时间定在三个月之后，是觉得应该给单位足够的时间去寻找接替我的人。
一个月之后，单位果然还没有招聘到合适的接替者。这不是单位的要求高，他们只想招到一个跟我差不多的人：老老实实，勤勤恳恳，任劳任怨。这12个字，也是领导平时对我的评价，他们甚至叫我推荐这么一个人。但是我找不到——我认识的人不少，才华在我之上的也不少，可是有我这么老老实实勤勤恳恳任劳任怨的，我实在不认识。
虽然还没有找到接替者，但这并不意味着我走不了。实际上，通情达理的领导尽管舍不得我离开，但是他们已经意识到不应该耽误我的“前程”，所以他们并不阻拦我，甚至动员我早点儿离开，担心再耽误下去，深圳那边会变卦。
坦率地说，我也想早点儿离开，早点儿到深圳去挣高工资。可是做人不能说话不算话，我不能把自己的承诺当成一个玩笑。
又是一个月过去了，单位经过无数次大浪淘沙，终于挑选到一个不错的小伙子。但我仍然没有急于离开，因为小伙子是个新手，我觉得我有责任向他传授我的”工作经验”。直到小伙子能够独当一面，我才去了深圳。
在离开之前，单位全体人员设宴为我送行。那是一个令人动容的场面，我的眼睛不知红过多少次，因为在频频碰杯的过程中，我不知听到过多少次这样的嘱咐：“小唐，如果在深圳待不下去了，就回来，这里的大门永远向你敞开。”说这些话的，不仅有领导，还有同事。虽然我并没有当真，但是不争气的眼泪，最终还是流了出来，险些让我放弃赴深圳的决定。
我在深圳待了不到四个月，他们的“预言”果然变成了现实：由于一些我不得而知的原因，我丢掉了深圳的工作。
事情发生得太过突然，我一点儿思想准备都没有，搞得我措手不及。到了深夜，我终于忍不住给原单位老总打了个电话。我并不奢望他们能够再次将我“收留”，但是我觉得我应该把我的情况告诉他们，因为这也是我当初的承诺。
我已经想好了：打完这个电话，我就收拾行李回家。然而，出乎意料的是，我的话音刚落，老总就在电话那头说：“如果你不嫌待遇低，就回来干。”
“可是，你们已经不缺人了，其他几位领导，能同意我回去吗？”
“明天我们开会研究一下，你等我的消息。”第二天我得到的消息是：“一致欢迎你回来。”
那以后很长一段时间，我都没弄明白他们为什么一致欢迎我回去，因为有了我这个“多余人”，意味着他们将多付出一个人的开支。后来我才知道：正是我当初“负完责任再走”的态度，成就了我“绝路逢生”的“救命稻草”。
心灵悟语
承诺、责任……这些听起来简简单单的词，却有着千斤的重量。有些人在利益面前轻易放弃了这些词所包含的意义，有些人则勤勤恳恳愿意为了履行自己的誓言和责任而付出不菲的代价。事实证明，把承诺看得一钱不值的人其本人也一钱不值，而把责任扛在肩头的人，永远得到尊敬。
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