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为企业改革发展保驾护航

时间:2022-01-26 理论教育 版权反馈
【摘要】:党的十八届三中全会以来,特别是“两学一做”学习教育开展以来,为更好地发挥党员在深化国有企业改革中的先锋模范作用,争做国有企业合格党员,冀中能源邯矿集团党委积极探索基层党建工作的有效途径和方式方法,在全体党员中开展了争创“提质增效、稳健运营”党员先锋岗活动。

冀中能源邯矿集团党委

共产党员的先锋模范作用是党的先进性的具体体现,只有在各个方面都起到先锋模范作用,共产党员才无愧于工人阶级先锋战士的称号。党的十八届三中全会以来,特别是“两学一做”学习教育开展以来,为更好地发挥党员在深化国有企业改革中的先锋模范作用,争做国有企业合格党员,冀中能源邯矿集团党委积极探索基层党建工作的有效途径和方式方法,在全体党员中开展了争创“提质增效、稳健运营”党员先锋岗活动。

一、实施背景

面对严峻的煤炭市场形势和资金周转紧张、生产经营困难等情况,冀中能源邯矿集团党委以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,扎实开展“两学一做”学习教育,按照“融入中心、发挥优势、服务大局”的总体思路,围绕“提质增效、稳健运营”中心,进一步发挥各级党组织和党员的三个作用,动员和带领广大干部职工直面困难挑战,努力推进企业稳健运营、健康发展,组织开展了争创“提质增效、稳健运营”党员先锋岗活动。

二、实施内容

“提质增效、稳健运营”党员先锋岗是以共产党员为主体,在推进企业提质增效、稳健运营工作中表现突出、业绩优异的先进集体。活动分四步进行。

(一)宣传发动

通过组织召开党员大会等方式,教育引导广大党员充分认识开展党员先锋岗争创活动的重要意义,调动党员的积极性和主动性。

(二)组织实施

以班组、科室为单位,组织全体在岗党员围绕企业“提质增效、稳健运营”主题和服务生产经营中心、服务改革发展主题、服务职工群众三个方面,紧密联系实际,突出实践特色,加强分类指导,注重活动实效,精心选岗定岗建岗,广大党员干部以身作则,率先垂范,担当奉献,共申报党员先锋岗争创项目295个。根据争创岗开展情况和效果,确立党员先锋岗146个,有力地推动了企业的发展。

(三)检查考核

按照干在平时、查在平时、评在平时、促在平时的工作思路,采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行考核,并记录在案。

(四)评比表彰

年终,按照政治思想坚定、岗位业绩突出、工作作风务实、示范作用明显的标准,经各单位择优申报,公司党委审核评选后,对发挥了骨干作用,取得了良好效益的61个党员先锋岗进行了命名表彰,并定期进行检查复核。

三、实施效果

(一)服务生产经营中心

郭二庄创新改造党员先锋岗8名党员带动职工先后实施了泵房用电避峰填谷、二部强皮改造、吊桥式导矸装置、减速箱等技术改造,节支16万元,创效200万元,节电60万元。质量标准化党员先锋岗不断夯实安全基础,108运巷、54风巷、54运巷锚杆预紧力合格率98%,410轨道坡锚帮质量合格率98%。阳邑煤矿井下电钳工党员先锋岗认真排查治理安全隐患,搞好设备日检、维修,设备完好率达到了90%以上,实现了动态达标。同时,坚持创新创效,带头搞好节支降耗、修旧利废工作,节支材料、配件7万余元。

(二)服务改革发展主题

亨健公司新主通风机房先锋岗通过自主力量完成新主通风机房设备的安装与调试,减少外委安装资金20多万元。云宁公司电气检修党员先锋岗超前谋划,开展电机自缠工作,为企业节约资金30余万元。企管部企业管理科党员先锋岗围绕项目托管经营,制定了山西聚盛和公司的运营机制,规范了管理。

(三)服务职工群众

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持企业的发展依靠职工,发展成果惠及职工的理念,深入基层一线,深入职工群众,倾听职工群众心声,了解职工群众期盼,解决职工群众需求,不断推进服务型党组织建设。阳邑社区“一站式”物业服务党员先锋岗,不断加强物业管理服务,认真做好房屋维修、维护、登记、回访等便民服务,全年为居民服务600多次,并节支3万余元,收到了良好的社会效益和经济效益。林西社区物业科收费党员先锋岗积极开展便民服务和志愿服务,党员示范带动职工参与社区志愿者服务36次,职工群众满意度达到了98%。陶二社区医院党员先锋岗不断创新服务,延伸院外医疗服务,组织党员和入党积极分子开展优质医疗服务特色活动。一年来共开展“三送”“健康进家庭”“家庭病房”等义务活动200余人次,进家入户20余户,组织健康咨询及疾病防治宣传等活动10余次。陶一煤矿保卫科党支部每周进行2次业务学习,提升党员干部服务职工群众的业务素质。

2015年以来,通过开展党员先锋岗争创活动,统筹整合各方面的服务资源,形成了党组织全面牵头,党员充分发挥先锋模范作用,广大职工群众积极参与的服务格局,使党员先锋岗争创活动成了党建工作融入企业中心任务的有效载体,进一步激发了广大党员干事创业的积极性和主动性,引导广大职工立足本职岗位,凝心聚力、攻坚克难、开拓创新,为企业提质增效、稳健运营工作做出了积极贡献。2016年,重点围绕打造国内先进的现代化能源企业的目标,突出“改革创新年”主题和“优、强、育、活”四大策略,立项申报先锋岗305个,党员参与数1549人,带动广大职工达到6344人,为推进国企改革发展,全面完成2016年各项工作任务,实现“十三五”良好开局提供了组织保障。

党员先锋岗创建活动,是深化“两学一做”学习教育、开展“做国企合格党员”大讨论的重要形式,是推进“戴党徽、亮身份、明标识、树形象”主题活动有效载体,是贯彻落实习近平总书记“不忘初心、继续前进”的有力体现。在党员先锋岗创建活动中,各级党组织和广大党员用实际行动,展现了对马克思主义的坚定信仰,对共产主义和社会主义的坚定信念,对党和人民的无比忠诚;体现了深入一线、扎根基层、服务职工的宗旨意识和公仆精神;体现了冲在前、作表率,挑大梁、担重任,当先锋、打头阵的担当精神;体现了办实事、做好事、解难事的实干精神和持之以恒、久久为功的“钉钉子精神”。

案例执笔人:索军杰

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