自中央对“三讲”教育作出部署以来，全国的“三讲”教育正在有计划、有组织、有步骤地进行。到目前为止，地市厅局级的“三讲”教育已快进入尾声了。
今天，局党组部署下一步“三讲”教育从即日开始在企事业领导班子中展开。我觉得，这也是十分必要的。因为“讲学习、讲政治、讲正气”，不仅是中央对党政领导干部的要求，也是对国有企事业领导者的基本要求。从目前国有企事业单位领导者的现状看，一身正气，光明磊落，艰苦奋斗，廉洁自律，上不愧党，下不愧民的固然有之，如马恩华、傅万才等。但是，也必须正视，在市场经济大潮的冲击下，少数国有企事业单位的领导者，从理想信念、工作作风、精神状态到举止言行，都出现了大幅度的滑坡，“三不讲”等不正之风正在日益泛滥。
前几日，某报一人士将企事业领导干部的不正之风概括为六大方面，言之极是。
一是“奢风”。在经济体制转型时期，许多企事业都遇到了暂时的困难和严峻的考验。而少数领导者不同职工一道过紧日子，而是奢风日盛，花钱大手大脚，不重实际重形式，不讲效益讲排场，公车私用，公款消费，造成严重的损失浪费。
二是“霸气”。为人民服务的宗旨，人民公仆的形象，在某些企事业领导者中发生了扭曲。说话态度蛮横，没有商量余地；处事独断专行，不讲组织原则；只能服从，不准表示异议；动辄惩罚，甚至打骂职工。
三是“贪心”。过分关心金钱和物质利益，利用领导者的地位和手中的权力谋取私利。把那些本不该得到的金钱和利益，拢入自己怀中，个别人甚至贪污、受贿，走上犯罪道路。
四是“官癖”。个别人“官本位”观念严重，不愿做扎扎实实的工作，而是急功近利，好大喜功，不顾实际的需要与可能，专做表面文章，显示所谓的政绩，以谋求职务的升迁。有的甚至拉关系、托门子、送厚礼，跑官、要官、买官。
五是“色胆”。一些人把党纪国法抛在脑后，传看不健康的音像制品，沉缅于酒色之中寻求刺激，有的甚至出入色情场所。在对外经济交往中，抵挡不住美色的引诱，不仅造成了巨额经济损失，而且丧失了国格和人格。
六是“赌瘾”。少数领导者聚赌成瘾，业余时间、工作时间都赌，甚至下基层也赌，有的还动用公款赌博。在一些单位里，领导赌博，上行下效，严重败坏了风气，影响了企业的两个文明建设。
上述风气，是与“三讲”的要求根本对立的。它不仅严重损害了国有企事业领导者的形象，也损害了党和政府在人民群众心目中的威信，其恶劣影响不可低估。更为重要的是，国有企事业单位还肩负着为国家创造经济效益和社会效益的重任，其领导者如若毫无人格力量，岂能担此重任？因此，我觉得，“三讲”教育不但对党政机关来说很重要、很必要；对国有企事业单位来说，也十分重要，十分必要。但愿能扎实进行，不走过场。
1999年11月23日（星期二）
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