回首中金岭南走过的路，面对未来国内、国际经营环境和经济走势，近日，中金岭南对“做不到，没有理由”核心价值观进行全方位总结和研究，提出以鹰的形象作为企业的精神象征和文化图腾，打造以“做不到，没有理由”为核心价值观的“鹰文化”，使中金岭南的核心价值观在实践和传承中进一步充实、提炼和升华。
鹰是生活在深山老林中的动物，恶劣的自然条件造就了鹰坚韧不拔、自强不息的习性。中金岭南几十年的发展历程处处体现了鹰所具有的不言败、不放弃、拼搏向上、勇于探索的精神。中金岭南每一次在困境中的奋争，每一次挑战极限的义无反顾，无不体现出鹰的特质。在核心价值观的升华中，文化血脉连绵不断，薪火相传。
“鹰文化”深刻诠释了“做不到，没有理由”的核心价值观，生动概括了中金岭南人勇于追求、舍我其谁的顽强品格，准确体现了中金岭南人的精神特质，主要体现在：
高境界——雄鹰搏击长空，追求高远，具有广阔的视野和顽强的攫取精神。中金岭南也是如此，始终以独特的核心价值观为根本动力，放眼寰宇，以资源为依托，实施全球化布局，努力向着更高、更远的方向迈进。
高精度——眼光独到、处变不惊是鹰的特性，也是“做不到，没有理由”企业文化的内在要求和必备素质，复杂多变的市场环境迫使中金岭南人像鹰一样在国际竞争中具备敏锐独到的眼光，寻找目标精准定位，实施管理精细有序，创新科技精益求精。
高效率——鹰坚决果断，从不给对手留下任何机会，敏捷快速的行动才能把握住难得的机遇。多年来，中金岭南人像鹰一样雷厉风行，当机立断，“稳、准、狠”地抓住每一个机会，实现“闪电”再造，充分彰显了“做不到，没有理由”的强大执行力。
高标准——鹰的追求永无止境，扶摇直上，搏击长空，翱翔于天地之间。中金岭南的发展也是如此，以鹰一样的勇猛精神，不断挑战更高标准，挑战更高难度，追求卓越，挑战极限。
2012年，中金岭南根据发展要求和战略布局，制定了未来五年（2013—2017年）的发展规划，即到2017年实现矿山产能（金属量）超过60万吨，冶炼产能超过50万吨，在世界有色金属行业要进入前三名。这个宏伟蓝图包含着“三个翻番”目标，即：销售收入翻番、净资产翻番、净利润翻番。
到那时，中金岭南的发展规模将大幅扩张，产业结构更加优化，转型升级得以根本实现，盈利能力显著增强，将跨入“技术一流，管理一流环保一流，效益一流”的世界顶尖的国际化有色金属企业。这意味着中金岭南人未来的梦将更加辉煌。
中金岭南制定和实施五年发展规划，突出以人为本，将给万名员工带来福祉，五年内，公司将大大提升员工的幸福指数。员工们都觉得在中金岭南做事，很长本事、增才干。他们说，能为公司做大做强，进一步发展做出贡献很自豪，体现了自己的人生价值。许多人由衷地感念说：在中金岭南工作有一种归属感，中金岭南就是自己的家，我们都爱这个美好的家园。
踏遍青山人未老。今天的中金岭南人放眼未来，怀鹰击长空之壮志拥理想和智慧而前行，继续开拓创新，奋力攀登，将在充满挑战的国际竞争中实现新跨越，打造成为最具价值的多金属国际化公司，成为国际化多金属矿业的旗舰！
翱翔吧，中金岭南之鹰！
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