有一群敢于担风险的带头人

有一群敢于担风险的带头人——“陈良现象”探究系列报道之五

记者点评:在市场的无情竞争面前,纵然有千难万险,勇者则胜,弱者则败。要做一个顶天立地的共产党人,哪怕上刀山下火海,也心甘情愿。

陈良的三个骨干企业的厂长做到了这一点,他们把全部精力集中到了企业的发展上,堪称办工业的楷模。

周克举,今年36岁,党员,他当厂长自立的一条准则是:当厂长,就要把企业当成自己家看待。他是这样说,更是这样去做的。去年8月份,他因病在盐城住院期间,厂里产品发生质量问题,他让科技人员把产品送到病房,现场破解了难题。他一年还用八个月时间跑市场、访用户、找项目、订合同,使这个创办于1987年的企业上了规模,年产值2900万元,利税210万元,产品畅销国内外,如今,则是“愁产不愁销”,今年又新上了国内一流的自动化喷漆生产线,为企业参与大市场竞争夯实了基础。

[采访厂长周克举,内容略]

朱观成,化工厂厂长。他办企业有一股牛劲,上项目、搞联营、抓技改,他总是“开弓没有回头箭”。1995年聘请上海国家级稀土专家张宝藏,研制出低氯根无油碳酸铈,并获省火炬项目,填补了国内空白,产品畅销英、法、美等国家。当记者问到:一个作坊式的小工厂,到如今有了大规模、大效益,靠的什么。他激动地说:

[采访厂长朱观成,同期声内容略]

徐丰岭,利良化纤有限公司总经理,工人们称他是位“实干家”。为了能证实这句话,记者在采访中找到了答案。这个公司创办于1994年底,以生产氨纶弹力包芯纱为主,产品畅销苏锡常。对此,他并不满意,年年加大投入,年年扩能增产,1997年一次性投入186万元,新上包芯纱扩能生产线,使产品产量提高了2倍,新增产值1444万元,新增利税86万元。如果说没有厂长的实干,实现这一成绩是难以做到的。

[总经理徐丰岭,同期声内容略]

榜样的力量是无穷的。厂长、经理们承担风险,勇于奉献,为陈良的乡办工业发展支撑着半壁江山,更影响和调动了广大工人的生产热情。

[采访化工厂、柴配厂工人,内容略]

记者点评:火红的车间,奔放的热情;出色的厂长,无私的工人。凝聚成一束振兴陈良的烈焰,此情此景,此人此事,让人感受到:陈良,不但能有美好的今天,更能创造出明日的辉煌。

1997年11月市、县电视台、电台特约专稿。