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踊跃走出山门

时间:2022-01-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:为了给女青年就业创造条件,劳动服务部门招收录用了一大批16—2O岁的具有初中以上文化程度的女青年,输送到西安劳务市场,经西安市妇联联系协助,这些女青年分别去为政府一些工作人员、知识分子、军队干部和双职工家庭当家庭服务员。迄今为止,白河县已形成了一支面向全国,富民富县的劳务大军,县委县政府最近又制订了劳务输出计划,力争每年保持有一万人离土离乡去从事劳务输出活动。

打破陈旧观念 踊跃走出山门 白河县参加劳务输出者逾万

白河县健全了劳务输出网络,目前已有上万人参加劳务输出。

1987年4月,白河县和中国机械工业部机电安装总公司驻十堰第二机电安装公司达成协议,给他们输送了大批具有电、焊、钳、铆等技术的轮换工,主要分布在北京、合肥、深圳、上海宝钢等地,工资平均15O元左右。接着,县上又先后向陕西建筑十一公司输送了300多名建筑工,到现在,仅由劳动服务部门就组织了七批,输送近千名劳动力分布在十堰、襄樊、武汉、西安、咸阳等地从事建筑、商业、饮食、机电安装等工作。为了给女青年就业创造条件,劳动服务部门招收录用了一大批16—2O岁的具有初中以上文化程度的女青年,输送到西安劳务市场,经西安市妇联联系协助,这些女青年分别去为政府一些工作人员、知识分子、军队干部和双职工家庭当家庭服务员。许多用户非常满意,并来函要求给他们多多输送。

为了更好地搞好劳务输出工作,这个县注重了对劳务者的跟踪管理,逐渐健全了劳务手续和劳务者档案,通过行政、经济、法律等综合手段加强跟踪管理,和用工单位一起做好管理工作,深受用工单位的好评和欢迎。

劳动服务部门本着“先培训,后就业”的原则,全方位地开展了就业和外出的培训工作,使就业人员和劳务者的素质得到了很大的提高。

现在,这个县的建筑业劳务输出已出现了喜人的势头,而且实现了三个转变 :一是把分散的建筑工匠和富余的农村劳动力广泛组织起来,实现了由个体向集体的转变;二是实现了由单纯提供劳务向包工包料,独立承担施工项目的转变;三是开始了体力型向技能型、智力型的转变。迄今为止,白河县已形成了一支面向全国,富民富县的劳务大军,县委县政府最近又制订了劳务输出计划,力争每年保持有一万人离土离乡去从事劳务输出活动。

(原载1988年10月8日《安康日报》)

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