《劳动报》电信工会主席直选报道体现会员意志

专家点评：《劳动报》电信工会主席直选报道体现会员意志

《劳动报》9月21日头版头条刊登新闻导读《要对得起职工的选票》，配发本报评论员文章，第6版详细报道“上海电信超八成基层工会主席直选”情况，高屋建瓴，全面反映“工会主席直选体现会员意志”这个重大主题，凸显了报纸的读者定位与报道特色。

报道采用走基层采访、调研，蹲点“解剖麻雀”的办法进行报道，以点带面，全面反映上海试点基层工会主席直选的做法、效果及其意义。报道导言点明记者选择的点——上海电信上海公司工会从2002年开始启动基层工会主席直选，迄今已近10年，公司工会直属的31家基层工会中，已有25家直属基层工会进行了直选，比例达到了80．79%。报道通过账务中心工会主席廖巧忠3届工会主席直选过程的介绍，报道了基层工会主席直选的办法：要经过初选、复选、演说、测评多道程序，直选过程公开透明，确实做到了“能者上，庸者下”。廖巧忠、李秋君、曹良等“上”者为“对得起职工的选票”，改变了做原来行政工作，“站在行政角度看问题”的习惯和职业性思路，下定决心“当了工会主席就要更多地考虑职工利益”。这个“角色”的转换，显现了基层直选的社会效果，民选的工会主席比“任命”的工会主席更得民心，更亲民，更关心员工，更能维护职工的合法权益。进而以充分的统计数据、形象生动的成功案例，有力地说明“工会主席直选是工会组织民主进程的最大改革，对于不断增强基层工会活力，进一步扩大工会组织的影响力、凝聚力具有重要意义”。

点面结合，述评结合，是这个专题报道的又一亮点。《劳动报》详细报道在第6版，头版头条导读提要钩玄，画龙点睛：一是肯定上海电信超八成基层工会主席直选是“模式创举”；二是对该工会调研结果——会员对本单位通过会员民主直选选出来的工会主席满意度高达97．5%，作出了高度评价：“深得民意”。报道立意高，视野宽，以点带面，高瞻远瞩，庄重大气。配发的本报评论员文章以“工会主席直选体现会员意志”为题，纵论试点已有10年的上海基层工会主席民主直选的意义有三：一是工会“直接接触职工群众”的组织性质决定的，也是“工会加强自身能力建设的内在要求”，还是“工会直面新形势挑战的必然选择”。其中对“它能激发基层工作活力”、“它能提升工会组织的合法性和代表性”；“它还能有利于提高集成工会干部队伍整体素质”的论述，条分缕析，深入剀切，很有新意、力度和理论说服力。

上海开展基层工会直选试点工作是工会民主改革的重大探索，在市委的关心和市总工会的领导下，已初见成效。《劳动报》长期关注，蹲点深入，认真调研，及时报道，大力推广上海电信工会的点上经验，体现工会会员意志，有利于指导全面工作，推动工会改革的民主进程。这组专题报道有创意，有分量，有水平。