不要把别人的成果据为己有

如果需要借用别人的物品，那就必须清晰地向对方表达自己的想法。征得对方同意之后，才能够拿走去用。

许衡是我国古代杰出的思想家、教育家和天文历法学家。宋朝末年，元军南下，许衡随难民一起逃难，经过河阳时，由于长途跋涉，加之暑天炎热，所有人都感到饥渴难耐。

这时，有人突然发现道路附近刚好有一棵大大的梨树，上面结满了清甜的梨子。于是，大家都开心地爬上树去摘梨来吃以解饥渴，唯独许衡一人端坐于树下不动。

众人觉得奇怪，有人问许衡：“遇到这等好事，你何不摘梨解渴呢？”许衡回答说：“不是自己的梨，岂能乱摘！”问的人不禁笑了，说：“现在时局如此之乱，大家都各自逃难，眼前这棵梨树的主人兴许早就跑了，你又何必介意？”

许衡说：“梨树失去了主人，难道我的心也没有主人吗？”许衡始终没有摘梨。

“倘不问，即为偷”，许衡“义不摘梨”的故事，为这句话做了鲜明的注脚。其实何止是梨，任何东西只要不问就“借”来用，甚至占为己有，都可以算作偷。例如在单位，我们应该明白，不能把在别人帮助下取得的成果说成是自己的，甚至是剽窃别人的工作成果，把工作业绩占为己有。

杨梅口齿伶俐、活泼可爱，是做业务的一把好手，她的业绩在公司里更是遥遥领先。有一次，杨梅要出差，同事薛兰也想去，但怕争取不到业务报不了差旅费。杨梅就热情地说：“公司规定出差只能住标准间，两张床，我一个人是住，加上你也是住，不如咱们一起去吧，这样还能变相为公司省钱呢。住宿的问题解决了，就算你不能报销，也只是自己出点车费，问题不大。”于是事情就这么定下来了。

到目的地后，薛兰说她身体不舒服，窝在宾馆里不出来，杨梅给客户打电话时她都竖着耳朵，听得清清楚楚。第二天，杨梅搞定了一个大客户，约定晚上七点签协议。打完电话，她就把手机放在桌上，高高兴兴地冲澡去了。

她没想到，薛兰趁这个机会，偷偷在她手机上找到了那个客户的电话号码，并且与之联系，独自与对方签协议去了。事后杨梅后悔也晚了，协议上明明签的是薛兰的名字啊，自己辛辛苦苦做出的业绩被人家抢了。

故事中的薛兰，不仅没有念杨梅的热心帮助之情，反而使用卑鄙的伎俩，在没有询问并征得对方同意的情况下，将杨梅的客户抢了过去，将本属于杨梅的业绩据为己有，这就是典型的职场中“倘不问，即为偷”的现象。

在现代职场中，不得不承认，总是有些不和谐的人或事存在。竞争越激烈，打击别人、窃取别人劳动果实的行为和手段就越层出不穷。薛兰的做法当然令人不齿，但同时，杨梅也应该从中吸取教训，在职场中要有一定的自我保护意识。

作为一名员工，首先要做到的，就是不把别人的工作成绩据为己有。同时，也要防止职场败类把这种不良伎俩用到你的身上。比如，不要轻易给别人看你的客户资料，不要轻易告诉别人你的电脑密码，把重要的文件保存好，等等。同时，识人也是很重要的。假如杨梅能够及早认清薛兰的真实面目，也就不会出现上述的故事了。