如何把自己锻造成高端人才

二、如何把自己锻造成高端人才

法理诠释

孙子曰：凡处军、相敌，绝山依谷，视生处高，战隆无登，此处山之军也。

大意是说，凡在不同地形上部署军队和观察判断敌情，应当在通过山地时选择有水草的溪谷穿行，应当在居高向阳的地方驻扎，不应当仰攻敌人占领的高地。这就是在山地部署军队的方法。

兵法活用

在进入职场前，甚至选学专业，或进行技能培训时，为什么就不能对自己的职业生涯作周密部署？为什么就不能对人才市场上供需情况，作个全面的分析与判断，然后有所侧重，为自己的职业生涯作准备?

例如：在选学专业时，要尽可能避开过度的热门专业，甚至不妨去选择一些比较冷专业。要知道，今天的热门，也许就是明天的冷门。相反，昨天的冷门，说不定就是今天的热门。同时，在进入职场前，如果要想找到一满意的工作，最好要掌握一到两项别人没有，而只有你有的技能，这样，一旦进入职场，你就可稳操胜券。

随着国民素质教育的普及与提高以及国民经济的快速发展，一方面，不计其数的求职者，在熙熙攘攘的人才市场上，找不到满意的工作；另一方面，许多企业高薪悬赏，却找不到合适的人才，这不得引起人们的反思。

如何抓住机会，把自己锻造成高端人才？以下案例，也许会给你一些启示：

案例再现

从事保险业务发展的张先生，由于工作努力，从一个月薪不足千元的小卒子，发展成为一个市场部经理，先后仅用了7年时间。如今有车有房的他，被街坊邻居羡慕不已。

在外人眼里，张先生应该算是个成功者，可他却不这样认为，心想，如果自己的职业生涯，全装在一个保险箱里，生活实在没多大意义。

由于其工作内容，常因重复而缺少开拓性，这对一个有着丰富工作经验的人来说，无疑成为其事业发展上的危机。因为他显示了这方面的能力，上级就更不愿意调动其职位。他如果被调走，接替他的人，未必就能跟他一样出色。而张先生又没有显示其他方面的能力，这样，让上司又没理由将他晋升到一个新的管理位置上去。

兵法一点通

首先，他要学会通过改变其做人的风格，来改变一下其人际关系。其次，由于市场部经理的地位，对于销售这个领域已近乎巅峰，在同样的职位上，挪动显得没多大意义。不如顺水推舟，向市场领域发展。想法打开新的职业切入口。再次，不妨跳槽到创业或进入起步阶段的公司，但要尽量回避风险。同时，也可为将来的创业打下实战基础。最后，建议其进修学习，为打开职业突破口，将自己造就成高端人才提供坚强的后盾。