资本及其剩余价值

第三章　资本及其剩余价值

内容提要

本章主要分析货币转化为资本的条件，揭示剩余价值生产和工资的规律。

货币是资本的最初表现形式，但货币本身并不是资本。货币转化为资本的前提是劳动力成为商品，劳动力成为商品有两个条件：一是劳动者有人身自由；二是劳动者除自身劳动力外一无所有。劳动力商品也有使用价值和价值，劳动力商品的使用价值就是劳动，它具有特殊性，能创造价值甚至是超过劳动力价值的价值，这就是资本增值的秘密；劳动力商品的价值可以还原为劳动者消费资料的价值。

生产商品的劳动的二重性决定了资本的生产过程是劳动过程和价值增值过程的统一。雇佣劳动关系下的劳动过程有两个特点：工人的劳动属于资本家；劳动产品归资本家所有。价值增值过程不外是超过一定点而延长了的价值形成过程。雇佣工人的劳动时间分为必要劳动时间和剩余劳动时间两部分，前者用于再生产的劳动力价值，后者用于生产剩余价值。

资本的不同部分在生产过程中的作用不同，用来购买生产资料的这部分资本在生产过程中价值量不变，称为不变资本；用来购买劳动力的这部分资本，在生产过程中发生了价值量的变化，称为可变资本。剩余价值与可变资本的比率称为剩余价值率，它反映资本对工人的剥削程度。

提高剩余价值率、增加剩余价值生产有两种基本方法：一是绝对剩余价值生产方法，即在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对地延长工作日而延长剩余劳动时间生产剩余价值的方法。二是相对剩余价值生产方法，即在工作日不变的条件下，缩短必要劳动时间而相对地延长剩余劳动时间生产剩余价值的方法。

在现实中，劳动力的价值或价格采取工资的表现形式，从而掩盖了工资的本质。尤其是工资又采取了计时工资和计件工资的具体形式，进一步让人们误

认为工资是劳动的报酬或价格。

通过本章学习，重点掌握以下内容：

1．什么是资本，货币转化为资本的前提条件。

2．劳动力商品的价值和使用价值。

3．资本主义生产过程及价值增值过程。

4．剩余价值生产的两种基本方法。

5．工资的本质和形式。