宁夏回族自治区卫生专业技术人员培训

1995年，中共中央、国务院颁布《关于加速科学技术进步的决定》，首次提出在全国实施科教兴国的战略。全区卫生系统在继续抓好医学科研的同时，对继续医学教育工作更加重视。为加强卫生专业技术人员的毕业后教育，促使卫生专业人员能够紧跟医学发展水平，1998年，自治区卫生厅、人事劳动厅印发《宁夏回族自治区继续医学教育实施细则》和《宁夏回族自治区继续医学教育学分授予办法》，规定全区卫生专业技术人员每年必须完成规定数量的继续医学教育内容，医学继续教育走向正规化。

随着卫生专业技术人才管理的法制化建设，经过国家卫生行政部门的多年努力，1998年国家颁布了《执业医师法》，正式建立了医师执业资格准入制度，并于1999年正式启动医师资格考试。全区1303名医生通过首次全国医师资格考试，获得执业医师资格。与此同时，自治区卫生厅于2000年完成了全区10474名执业医师和1281执业助理医师的资格认定工作。随后，国务院于2003年颁布《乡村医生从业管理条例》，2008年颁布《护士条例》，1993年由原卫生部颁布的《护士管理办法》完成其历史使命。至此，对占卫生专业技术人员绝大多数的医生、护士和乡村医生的管理均步入法制化轨道。

在人才评价方面，为适应经济社会发展，自治区于1998年对卫生系列高级职称评审条件进行了重新修订。原人事部、卫生部也启动了卫生系列初中级职称的“以考代评”工作，组织实施全国卫生专业技术资格考试。自治区自2003年起不再组织开考专业的初中级职称评审工作，卫生专业技术人才评价方式发生重大改变。

在这一时期，国家和自治区出台了诸多人才培养和流动的政策，加强对基层卫生专业技术人员和管理人员的培训。特别是2006年开始实施的西部卫生人才培养项目，为全区县级医疗卫生机构培养教育业务骨干100名；2005年开展实施的“万名医生支援农村卫生工作”，实现了三级医院帮扶县级医院、县级医院帮持乡（镇）卫生院的格局，带动了卫生技术人员培养工作；出台“城市医生晋升中级和副高职称前到农村累计服务1年”的规定，促进了卫生技术人员向上流动；2006年开始实施的“三支一扶”工作，累计为乡（镇）卫生院派遣医学毕业生2000余名，既缓解了基层的人员紧缺问题，又锻炼了队伍。