公务员作弊让政府蒙羞

●公务员作弊让政府蒙羞

媒体公布了一条新闻，某市公务员法律与专业知识测试，458个应试者中，竟然有113人因作弊得了零分，占应试人数的四分之一，消息令人咋舌。

该市计划用三年时间，让在岗国家工作人员通过《××市国家工作人员法律与专业三年培训规划》，共计划培训6.4万人次。这次测试作弊人数众多，形成一定数量和规模，暴露出许多问题。

首先，该地公务员不重视法律与专业知识的学习，平时不学习，抱着混的态度，用作弊方法混及格。群体性地选择作弊，决不是偶然的、单纯的方法问题，而是社会风气、工作作风和生活态度的反映，属于公务员基本素质范畴。改革开放，发展经济，建设民主法治国家，对公务员的要求很高。不懂法律和专业知识，又不愿抱着诚实的态度，就这样在公务员队伍中混，某市就用了这样一批公务员！

其次，该地公务员作弊，是当地社会普遍道德观念滑坡的表现。作弊是丑事，在文明社会是有素养的人避之唯恐不及的，也是国家公务员思想道德修养不能触及的一条底线。作弊者不以为耻，群体效尤，暴露的是群体性的是非不分、美丑颠倒。一个地区当丑事成为常态，当作弊成为常态，这个地区就成了是非混沌不清之地了，这是很可怕的。人们会想，公务员尚且如此，那么社会一般民众又会是什么样？

最后，该地公务员作弊，当地政府部门的工作还有可信度吗？公务员在测试的关键时刻选择作弊，让群众对政府部门的工作产生极大的不信任感。政府公开的数字，年终取得的成绩，官员的承诺，都得打上一个大问号。是不是里面有假啊？政府官员都是靠考试作弊录取上来的吗？

如此看来，一场平常的测试，暴露出该地区公务员的素质问题，更让地方政府失去群众信任，让政府蒙受羞辱。

当地政府对作弊的态度是：“第一次作弊者，允许其补考，补考题将加大难度；第二次作弊者，通报，再补考，补考题将再加大难度，直到未作弊达到及格。”政府这样的态度让人啼笑皆非。

难道作弊—补考—再作弊—再补考，经过三次或以上考试最终及格者，就合格了吗？这样素质的公务员就可以不被今后“人事改革分流”了吗？地方政府掌握的是什么用人标准啊！

5月12日