【摘要】：图3－1 2000—2009年事故死亡人数及百万吨死亡率科技创新是企业的灵魂，是企业不断前进的助推器。煤炭企业应通过引进人才、校企合作等方式加强科技创新与管理水平的提升。以上我们分别对影响煤炭企业的6个主要因素进行了分析。
图3－1 2000—2009年事故死亡人数及百万吨死亡率（据中国煤炭网及年鉴数据整理）
科技创新是企业的灵魂，是企业不断前进的助推器。通过技术创新可以获得超额利润；通过技术创新可以提高生产效率；通过技术创新可以提高安全生产水平。企业是社会技术进步的主要力量。企业在经济活动中通过生产和经营活动，在竞争中不仅创造和实现社会财富，而且也是先进技术和先进生产工具的积极采用者和制造者，这在客观上推动了整个社会经济技术的进步。在社会经济活动中，企业就好比国民经济的细胞，中国的国民经济体系就是由数以百万计的不同形式的企业组成的，千千万万个企业的生产和经营活动不仅决定着市场经济的发展状况，而且决定着中国社会经济活动的生机和活力。
煤炭企业应通过引进人才、校企合作等方式加强科技创新与管理水平的提升。主要加强对煤与瓦斯突出机理、冲击地压等基础理论研究；也要加强煤矿安全、煤矿信息化、资源开发、高产高效矿井建设等重点领域的研究。培植具有自主产权的核心技术和主导产品，为企业的科学发展带来活力的源泉（牛克洪，2010；魏同，1996）。
以上我们分别对影响煤炭企业的6个主要因素进行了分析。这些因素不是孤立的，而是煤炭企业这个系统中既独立又相互作用的单元。资源能力是煤炭企业实现科学发展的关键，人力资源是企业实现科学发展的基础，环境因素是企业科学发展的前提，企业的经济效益是企业科学发展的支柱，管理创新是企业不断进步的手段，安全生产是企业发展的保障。
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