申请工伤认定需要提交的材料

申请工伤认定需要提交的材料

申请工伤认定需要提交的材料

1.一般情况下，申请工伤认定需要提交的材料：

（1）职工个人的工伤认定申请书。包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请书劳动局有统一表格，到时自行填写即可。

（2）受伤害职工的有效身份证明。

（3）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料。

（4）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）。

（5）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

（6）用人单位的营业执照副本

2.属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：

（1）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的，应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书。

（2）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明。

（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其他有效证明；发生事故下落不明要求认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论。

（4）由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明。

（5）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。

（6）属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律、法规规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为工伤的，由用人单位承担举证责任。

劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。