首页 百科知识 在年度示范收费站检查验收工作总结会上的讲话(摘要)

在年度示范收费站检查验收工作总结会上的讲话(摘要)

时间:2022-11-07 百科知识 版权反馈
【摘要】:我们现在的主要任务不是研究建立和完善制度的问题,更重要的是要研究如何把《辽宁省高速公路管理条例》和我局现有的各项规章制度落实到位的问题,解决有法不依、执法不严、有章不循、违纪不纠的问题;加大监督力度,保证各项工作顺利开展的问题。

1999年12月19日

1999年收费、稽查工作的回顾

1999年,我局收费管理和稽查工作明显好于1998年,各项工作全面开创了一个崭新的大好局面,社会效益和经济效益都取得了可喜的成绩,全局提前35天完成了省交通厅下达的837,000,000元的全年通行费收缴任务。截止12月18日,全局稽查罚款共l,867,200元,比去年全年增长39%,这一大好局面的出现是来之不易的。回顾一年来的工作,值得总结和对今后工作具有指导意义的经验主要有以下十个方面:

l、局党委重视,一把手支持,收费、稽查系统全体干部和职工团结拼搏,无私奉献,奋力工作,全年坚持不解地抓管理、搞稽查,工作力度有增无减。

2、收费工作的龙头地位越来越被全体干部和职工所认识,从讲政治的高度认识抓好收费、稽查工作的重要性,从维护正常收费秩序、减少通行费流失的高度认识抓好收费、稽查工作的紧迫性,从关心职工、杜绝犯罪、制止违纪的高度认识抓好收费、稽查工作的必要性越来越被大家理解了,出现了全局齐抓共管的良好局面。

3、局、处收费管理工作抓得细、抓得实、抓住了关键,稽查工作抓在了点子上,抓到了要害处。特别值得一提的是,多年来未能解决好的特权车闯口和球迷闹事不交费的问题今年基本得到了解决,全局收费秩序明显好转,逃费车辆明显减少,职工违纪率明显下降,队伍整体素质有了明显的提高。

4、收费管理和稽查工作的透明度增强了,局与处、处与处、收费管理与稽查部门之间的相互了解、理解、支持和合作增多了,推诿扯皮的现象减少了,全局一盘棋的工作意识明显得到增强。

5、全局收费、稽查系统的广大干部和职工说真话、干实事、讲实效的工作风气浓了,尤其是各级干部和管理人员善于发现、研究和解决新问题的积极性、主动性得到了充分的发挥,各项工作开展得扎实有序并不断创新。

6、各管理处对局里的高标准、严要求明显地适应了。收费、稽查工作存在问题的单位,对局里的批评、曝光和扣分都能够充分理解和正确对待,正气在上升,歪风邪气在下降。

7、各处之间稽查工作的信息交流和联合查处逃费车辆的工作已经形成制度并越来越发挥出巨大的威慑力。这一工作创举已经被实践证明,它对打击逃费车辆是最有效的方法之一。

高速局综合大检查

8、社会上的协调工作取得了新的进展。我们的工作已经并正在得到各级党政机关以及全社会的广泛理解与支持,省长有批示,各级党政领导重视,产生了良好的社会效应。省公安厅督察队配合我局治理公安交警车辆闯口不交费和打骂收费、稽查人员工作取得了非常明显的效果,收费环境得到了前所未有的改善。收费、稽查人员正常的执法权利和人身安全得到了保护,收费和稽查人员从来没有象现在这样心顺、气顺、工作顺。

9、进一步规范了各种证件、月票的签发、使用和管理工作。全省高速公路交警在今年7月7日第一次使用了由我局与省交警总队共同签发的、带有防伪标识的巡警执勤证,使利用假冒高速交警证件和牌照的逃费车辆得到了有效的制止。这项工作的力度之大,效果之明显,产生的社会影响之广泛都是前所未有的。

10、局收费处和稽查总队两个职能部门的作用得到了充分的发挥,机关建设得到了加强,工作作风明显转变,对基层工作的协调和指导发挥了积极的作用。

2000年我局收费管理和稽查工作总体思路

在总结了过去一年工作的经验和教训之后,就应该清醒地意识到我们要做的工作还有很多,离做好工作还有很大的差距。我们现在的主要任务不是研究建立和完善制度的问题,更重要的是要研究如何把《辽宁省高速公路管理条例》和我局现有的各项规章制度落实到位的问题,解决有法不依、执法不严、有章不循、违纪不纠的问题;加大监督力度,保证各项工作顺利开展的问题。为此,就我局2000年收费、稽查系统要重点解决和做好的工作提出以下十点要求:

l、要进一步全面加强职工队伍建设,通过开展各种形式的思想教育和业务培训工作,促进全体职工综合素质的提高,为建设一流队伍,争创一流管理,树立一流形象,实现一流服务打好坚实的基础。明年的收费人员业务培训还有一个重要课题,就是上自动化收费的培训工作,希望局、处收费管理部门要认真做好准备,切实抓好培训工作。

2、要在全局收费、稽查系统职工中大力普及《公路法》和《辽宁省高速公路管理条例》的教育工作,树立法制观念,增强法律意识,提高执法水平,做到有法必依,执法必严,遵章守纪,依法行政。要依法严肃查处收费和稽查工作中的违法违纪行为,以纯洁我们的队伍,维护法律和制度的严肃性。

3、要在全体干部和职工中大力提倡坚持原则、敢抓敢管、敢于负责、不怕得罪人的大无畏的工作精神和良好风气,弘扬正气,打击歪风邪气。要敢于批评和反对我们职工队伍中存在的那种少数不干工作、思想意识不好的人打击、排挤思想作风正派、工作认真负责的同志和写黑信、告黑状、造谣等不正之风,为敢于坚持原则、思想作风正派、扎扎实实工作的同志创造一个良好的工作氛围和社会环境,各级领导要敢于扶正压邪,否则就等于纵容歪风邪气。正气上不来,就会导致邪气上升,这是最危险,也是最可怕的。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈