行业与市场提出的现实需求

在任何情况下，最能够决定企业用户决策的，依然是行业与市场提出的现实需求。俗话说：“无利不起早。”牵动制造厂用户关注的，一定是其在制造企业运营中面临的各式各样的实际问题及其带来的利润挑战。今天，这些问题既包括能效问题、产能过剩带来的过度竞争问题，也包括技术人力资源断代的问题。

联合国工业发展组织的统计报告显示，2009年中国在世界工业生产总值中所占的份额达到15.6%，而美国为19%，日本为15.4%。中国已经成为仅次于美国的全球第二大工业制造国；同时，我国装备制造业工业总产值已位居世界首位。由此可见，中国目前已是世界第二大经济体和制造业大国。但另一方面自主创新能力薄弱，先进装备贸易逆差严重，高端装备与智能装备严重依赖进口，严重制约我国制造产业健康发展。培育发展战略性新兴产业和传统制造业转型升级已经成为制造业发展的两个重要任务。

智能制造技术是世界制造业未来发展的重要方向之一，对改变传统的生产模式，降低生产成本，提高生产效率，以及提升制造业的核心竞争力，具有重要意义。因此，智能制造将是中国市场与行业发展的现实需求，而全面开展智能制造技术研究也将是促进我国从制造大国向制造强国转变的必然选择。

从宏观角度来看，智能制造的顶层设计规划的确已经成了大势所趋；而从企业的现实意义上讲，行业与市场提出的诸多现实需求也在从企业生存与竞争的层面推进着这一切实存在的趋势。

首先，我国制造企业需要利用智能制造来提高能效，摆脱一些企业高污染、高能耗的现状。有国外学者认为，在“第三次工业革命”中中国将掉队，而欧美会重新主导全球经济发展。其理由是欧美十分重视绿色能源和可再生能源的研发和运用，而中国在这方面重视程度不够。中国制造业严重依赖传统能源，但能效仅相当于美国的1/10。这一形势的确严峻。

现今，制造业对绿色发展的要求也会越来越高。从设计、消费到再制造环节，都要贯串绿色概念。特别是通过推广节能产品、节能技术和节能工艺，促进低碳与循环经济。未来，制造业回归将重塑国家的竞争力，成为解决就业、环境污染等社会问题的重要出口。

其次，制造业信息化程度低，已经难以适应信息化社会的工业与市场模式。很多企业迫切需要借助智能制造的大势，来推动设计端、制造端、服务端等环节的信息化。随着互联网、云计算、物联网等新一代信息技术的迅猛发展，及其与制造技术的互相融合，形成了制造业信息化新的核心使能技术，包括新一代集成协同技术、制造服务技术、制造物联技术等，既给制造业信息化发展注入了新内涵、新活力，也为制造业信息化支撑制造业和国民经济发展增添了更强的手段。

我国制造业信息化发展存在的主要问题是重技术、轻标准，出现了信息时代的“信息孤岛”；重研发、轻需求，导致信息化与工业化融合不足；重产品、轻服务，缺乏对产业价值链的支撑；重跟踪、轻创新，支撑产业发展能力不足。

另外一个迫切的问题，是制造业人才结构面临严峻变化的现状。中国近年来大力推进传统制造业转型升级，却面临“设备易得，技工难求”的尴尬局面。据人社部统计，截至2011年年底，中国第二产业就业人员达到2.25亿人，而技能劳动者总量仅为1.19亿人。其中，高技能人才严重缺乏，约有3 117万人，仅制造业高级技工缺口就达400余万人。在高级人才方面，随着大公司纷纷扩张，小公司也进驻抢滩。在国内制造业领域最受青睐的是高级技术人才，特别是供应商开发工程师、供应商质量改进工程师，而在日用五金、汽车、工业设备等行业，销售人才和售后服务人才需求均明显放量。

在很多企业里，实际上早已出现了技术工人的“断代”趋势。一方面，具有丰富经验和劳动精神的老一代技术工人面临年龄增大、不适应新型设备等问题，数量在逐渐减少；另一方面，新一代技术工人面临的选择更多，同时也更加倾向于更优越的工作条件，为企业带来了额外的成本。这一问题显然已经难以依靠我国制造业一直高度依赖的“人口红利”来解决，而智能制造带来的解决方案却能够在一定程度上适应这种变化的需求。