求职信的写法

在很大程度上，求职信的优劣往往可以影响求职简历的作用。求职信与求职简历起着不同作用，许多求职简历中的具体内容不应在求职信中重复，例如：工作经历、学历或是个人目标。

Easy-going

求职简历告诉别人有关你的个性背景、独特经历和特殊技能，而求职信告诉别人——你是这份工作的最佳人选。一份求职信应做到以下三点：抓眼的自我介绍、有力的自我推荐、明确的未来计划。

开篇自我介绍

求职信的第一部分要抓住招聘部门负责人的注意力。要清楚地说明你为何寄求职简历，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。要明白地解释你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业，但是不要夸大其辞，要实事求是。此外，如果你是朋友介绍给这家公司的，请在信中提起他们。

正文自我推荐

求职信的第二部分要简短地叙述自己的独特才能，特别是要解释清楚这些才能满足公司的需要、有益于公司的发展。在陈述过程中，要尽可能地少用人称代词“我”，那样会让人感觉你想展示自己，而非想为公司做贡献。还有，注意点到为止，没有必要详细陈述，因为具体内容在求职简历中会有备案。

制订靠谱的计划

求职信的结尾部分要表明你的下一步计划和设想，告诉招聘者有关你的具体联络方式，要表明如果几天内等不到他们的电话或短信、QQ留言或E-mail邮件，你会自己打电话确认招聘者是否已收到求职简历和求职信，语气要肯定，同时要有礼貌。

小故事

罗永浩的求职信

——有的放矢成佳话

俞校长您好：

我先对照一下新东方最新的招聘要求：

1.有很强的英语水平，英语发音标准

我的英语水平还好，发音非常标准，我得承认自己比王强老师的发音差一点。很多发音恐怖的人（宋昊、陈圣元）也可以是新东方的品牌教师，我不知道为什么要有这一条要求，尽管我没这方面的问题。

2.大学本科或以上学历，英语专业者优先

真不喜欢这么势利的条件，这本来应该是实力、马力之流的学校的要求。

3.有过考TOEFL、GRE的经验

GRE考过两次。

4.有教学经验者，尤其是教过以上科目者优先

教过后来被国家明令禁止的传销课，半年。

5.口齿伶俐，中文表达能力强，普通话标准

岂止伶俐，简直凌厉。普通话十分标准，除了对卷舌音不太在意（如果在意，平舌音也会发错，所以两害相衡取其轻）。

6.具备较强的幽默感，能使课堂生动活泼

我会让他们开心。

7.具备丰富的人生和科学知识，上课能旁征博引

除了陈圣元，给我在新东方上过课的老师（张旭、王毅峰、王昆嵩）都和文盲差不多，当然他们还小。说到底，陈圣元的全部知识也只是在于让人看不出他没有知识而已。

8.具备现代思想和鼓动能力，能引导学员为前途奋斗

新东方的学员是最合作、最容易被鼓动的，因为他们来上课的最大目的就是接受鼓动，这个没有问题。

9.年龄在40岁以下

28岁。