求职信有哪些写作要求

十、求职信有哪些写作要求

法理诠释

孙子曰：夫地形者，兵之助也。料敌制胜，计险隘远近，上将之道也。知此而用战者必胜，不知此而用战者必败。 （ 《地形篇》 ）

大意是说，地形是用兵的辅助条件。判断敌情，为夺取胜利，考察地形险易，计算道路远近，这是高明的将领必需掌握的方法。懂得这些道理去指挥作战的，必然会胜利；不懂得这些道理去指挥作战的，必然会失败。

兵法活用

俗语道： “不知民情难为相，不知地形难为将。 ”在求职过程中，如何写出一封出色的求职信何尝不是如此。因为一封出色的求职信，往往是能否取得面试机会的关键。而要写出一封出色的求职信，除了遵循其写作原则外，要设法对用人单位的整体情况作初步了解，并结合实际，权衡利弊，从容应对，这是应聘时必需掌握的。懂得这些技巧，写出来的求职信，就更容易打动人心，这样就会多一份胜算机会。

兵法一点通

1.根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容突现出来，并加以证实。

2.对相同或相似的内容，要进行归类组合，段与段之间，要有逻辑顺序，从读信人的角度出发去组织内容。

3.信件要具个人特色，力求亲切，且能体现专业水平，切不可过于随意，也不能拘泥于格式。

4.意思表达要开门见山，简洁明了，这样能表现出你珍惜他人的时间。

5.书写要清晰、段落分明，避免使用术语、网络语言，少用复合句，务求通俗。

6.对内容、语气、用词的选择，与对希望的表达要积极，应充分显示出你是一个乐观、有责任心、有创造力和通情达理的人。

7.句子结构和长度应富于变化，以调动读者的兴趣。

8.用具体事例提高读者的注意力，消除其怀疑心理。

9.多提一些供读者感兴趣的信息和内容。

10.多提供一些反映读者兴趣的信息。

总之，在写求职信时，要突出重点，有针对性地精心设计，以表明你明白其公司的需要。如知道人事部门主管的姓名和称呼，应在信封正面写上。只有经经心准备，才能脱颖而出，赢得优先机会。