【摘要】：社会保险是法律规定并由国家强制实施的，社会保险覆盖范围内所有单位和个人都必须参加并按规定履行缴纳社会保险费的义务。用人单位不得因劳动者书面声明放弃社会保险权利而不履行为劳动者缴纳社会保险金的义务，违反法律规定将面临行政处罚风险。
（1）员工书面声明放弃社会保险权利违反法律强制性规定，该声明无效
社会保险是指由国家立法强制实施，由政府、用人单位和劳动者等社会各方面筹集资金建立专门基金，在劳动者年老、失业、患病、工伤、生育或者丧失劳动能力时，从国家或社会获得物质帮助的制度。
《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险是法律规定并由国家强制实施的，社会保险覆盖范围内所有单位和个人都必须参加并按规定履行缴纳社会保险费的义务。劳动者必须参加社会保险，因此，员工放弃社会保险权利的书面申请无效。
（2）用人单位必须依法履行为劳动者缴纳社会保险金的义务
用人单位不得因劳动者书面声明放弃社会保险权利而不履行为劳动者缴纳社会保险金的义务，违反法律规定将面临行政处罚风险。《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
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