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“四生”培训管理制度

时间:2022-07-07 百科知识 版权反馈
【摘要】:1. 研究生、进修生、轮转生及实习生人员下科前要参加医院统一组织的岗前培训活动,初步了解医院的各项规章制度。

1. 研究生、进修生、轮转生及实习生(以下简称“四生”)人员下科前要参加医院统一组织的岗前培训活动,初步了解医院的各项规章制度。

2. “四生”人员分到科室后,应该首先认真学习并遵守医院、科室以及实验室的各项规章制度。

3. 实验室负责人根据各类人员的培训时间、专业特点制定相应的培训计划。

4. “四生”人员也可以根据自身需求向实验室负责人提出学习计划,实验室负责人应根据本实验室的具体情况尽量帮助其落实学习计划。

5. 参训人员应尊重教员,虚心、主动学习,服从带教老师的安排,努力做到“四勤”即“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,理论联系实际,为日后工作打下坚实的理论与技能基础。

6. 带教人员应本着严肃认真的态度,一丝不苟的精神,全面系统地教授各种理论知识、操作技能、规章制度,结合参训人员的实际情况,本着“放手不放眼”与“确保医疗安全”的原则下,鼓励其多参与实际操作,提高其实际动手能力。

7. “四生”人员在完成培训任务后,要认真总结并进行自我鉴定,在实验室负责人做出综合评价并签字后方可出科。

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