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优化培训质量

时间:2022-03-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:如今的沈阳技师学院已经与过去不可同日而语。近年来,沈阳技师学院建立了以连接省内外百余家校企合作基地为基础的就业网络,历年来毕业生就业率始终保持在98%以上,形成出口畅、进口旺的良好态势。几年来,沈阳技师学院招生数量成倍递增,年招生量从500人迅速增加到2000余人。经过培训,学员全部通过中级工鉴定,达到企业上岗要求,受到企业好评。
优化培训质量_沈阳技师学院在振兴东北的大潮中异军突起_人力资源和社会保障工作研究(上卷)

辽宁省沈阳市人力资源和社会保障局 王安平 杨国良

这是一所白手起家、自收自支的区属职业学校,而今已发展成为一所全国重点技工学校,为社会培养各类中高级技能人才十余万人。这是一所担负培养沈阳市经济建设培养中、高级技能人才使命的学校,这些年来,这所学校正加快发展步伐,提升培训层次,扩大办学规模,在高技能人才培训和普惠制就业培训方面做出了突出的贡献。这所正在崛起的技工学校,就是辽宁省沈阳技师学院。

1.从“大车店”到国家级技师学院

沈阳技师学院的前身是沈阳市大东区职业技术学校创建于1982年,当时政府注入资金只有30万元,地点设在了当时面积还不足1500平方米的一个大车店。就是这所自收自支的区属职校,经过28年的不懈努力,终于以其卓越的成绩站在了职业教育领军位置,在培训规模、培训层次、培训能力、培训质量等诸方面均实现了跨越式发展。

如今的沈阳技师学院已经与过去不可同日而语。学校由总校、大东、沈河三大校区组成,占地面积12万平方米,建筑面积9万平方米。设有机械工程分院、现代服务分院、交通工程分院、软件工程分院、继续教育分院等五所分院。同时,新建数控、机械加工、汽修、焊接、计算机等各专业实习实训场地,面积约1.5万平方米,新增实习设备1000余万元,实习设备总值现达到了2000余万元。

目前,学校有中职、高技在校生6000多名,有成人专本科学生4000多名,普惠制就业培训、创业培训、退役士兵培训、大学生技能转化培训、企业高技能人才等各类短期培训,年培训量8000余人。现在,沈阳技师学院已经被确立为“沈阳市再就业培训基地”、“沈阳市创业培训指导中心”、“辽宁省退役士兵职业技能培训基地”、“辽宁省离校未就业高校毕业生专业转换及技能提升培训定点培训学校”、“辽宁省技工教育师资培训基地”、“辽宁省高技能人才培训基地”。

2.抢占实习实训新领地

让“学生满意、家长放心、社会认可、用工单位欢迎”。近年来,沈阳技师学院建立了以连接省内外百余家校企合作基地为基础的就业网络,历年来毕业生就业率始终保持在98%以上,形成出口畅、进口旺的良好态势。2009年,沈阳技师学院与沈阳机床集团下属企业辽宁精密仪器厂校企合作,全面整合了人力资源和设备,实现教学和生产紧密结合,一个规模近3000人的机械制造业方向的高技能人才培训基地迅速建成。

几年来,沈阳技师学院招生数量成倍递增,年招生量从500人迅速增加到2000余人。2009年,学校加大高中起点高级工、预备技师的招生力度,一举实现招生近千名的突出效果,在全省技师学院中引起了震动。

几年来,学校先后为沈阳北方重工集团、特变电工沈变集团有限公司、东北制药总厂培训高级工、技师、高级技师2000余人,开设企业高技能人才培训班24期,有效地提升了企业一线技术工人的素养和技术水平,学校的品牌效应不断提升。2009年,特变电工沈变集团经多方考察,将60名新招聘的沈阳理工大学毕业生送到该校进行为期6个月的上岗前焊工技能培训。经过培训,学员全部通过中级工鉴定,达到企业上岗要求,受到企业好评。近期,“三一重工”招聘的25名大学生员工又被送到该校进行为期6个月的铣工专业培训。

几年来,学校加大投入,创建一流的普惠制就业培训基地。学校发挥校企合作优势,全面启动订单培训,在立足培训对象,创新培训模式,优化培训质量,获得省里近千万元设备支持,有效地提升了学校的设施设备条件。同时,学校还连年被评为沈阳市普惠制就业培训先进单位。2009年,针对大学生就业难的实际问题,该校启动未就业大学生的专业转化和技能提升培训,创建了具有学校特色的“技师模式”,开设动漫、软件等社会热门专业,培训学员200余名,学员就业率达95%以上。

3.打造高技能人才培养新高地

有人说:“一个好校长就是一所好学校”。沈阳技师学院的老师们说,沈阳技师学院的发展史是在王金堂校长带领下,全校师生谱写的一部恢宏的创业史。28年如一日,王金堂辛勤地耕耘在技工教育的田野上,用他的聪明才智和对事业的不懈追求,带领全校师生创造了一个又一个奇迹,也成就了他的人生梦想。面对技工教育的残酷竞争,王金堂重视干部教师队伍建设。目前,学校领导班子现有成员7人,全部为本科以上学历,6人为高级讲师。在王金堂校长的带领下,学校领导班子注重业务学习和个人素质提高,重视师资队伍建设,努力打造能胜任技师学院发展要求的一支师资队伍。

根据学校规模的发展和专业建设的实际,学校先后从其他大专院校、人社和教育行政部门引进教育专家10人,从企业引进技师、高级技师、全国劳动模范等优秀技术人才17人,引进硕士研究生22人,培养省市学科带头人8名,实施名师建设工程,有计划地开展教师培训,构建了一支结构合理,学历、技能素质较高的教师队伍。

王金堂说,沈阳技师学院是一所发展中的学校,在大力发展职业技术教育的大好机遇里,学校将发扬“团结、实干、竞争、夺冠”的校风和艰苦奋斗、拼搏进取、开拓创新、无私奉献光荣传统,不断探索高技能人才培养途径,为沈阳市高技能人才培养和普惠制就业培训工作打造新的高地。

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