胸中浩瀚，学而有神

古人绝大事业，恒以精心敬慎出之。以区区蜀汉一隅，而欲出师关中，北伐曹魏，其志愿之宏大，事势之艰危，亦古今所罕见。而此文不言其艰巨，但言志气宜恢宏，刑赏宜平允，君宜以亲贤纳言为务，臣宜以讨贼进谏为职而已。故知不朽之文，必自襟度远大、思虑精微始也。

古人谋求天下大业，常以专心致志、认真谨慎的态度来对待事业。诸葛亮以区区蜀汉的一块小地盘，却打算出兵关中，向北讨伐占地广大的曹魏。他志向的宏伟远大、所处形势的艰难危急，实在是古今少见的。而《出师表》这篇文章，不说事业的艰巨，只说志气应该恢宏、赏罚应该公允，为君者应亲近贤人、从善如流，为臣者应以讨伐奸贼、进谏忠言为职责。由此可见，那些流传千古的不朽文章必定是作者襟怀远大，思虑专精造就的啊。

一个人的世界有多大，取决于他的视野有多大。视角越大，获得成功的机会也就越大，志在顶峰的人不会落在平地，甘心做奴隶的人永远也不会成为主人。拉高我们的视点，我们才能有一个广阔的视野。

曾国藩就是一个具有大气象的人，他胸襟广阔、襟怀远大。在曾国藩的眼里，身在官场，就应该埋头苦干，用自己的专注、踏实赢得一席之地。当然，这种做法是值得褒奖的，也是我们所推崇的精神。然而，曾国藩也明白仅仅埋头于当下是不够的，只顾埋头拉车，从不抬头看路的做法无法保证自己一定处于优势。

在曾国藩的一生中，有一项最大的实践活动就是洋务运动，洋务运动能够很清晰地透露出曾国藩的人格特征。曾国藩是洋务运动的积极倡导者，同时也是热情的实践者，他被誉为领袖人物。1861年，曾国藩在攻克安庆后，开办了中国第一家真正意义上的新式军工厂——安庆内军械所。1865年6月，时任江苏巡抚的李鸿章在上海虹口购买了美商的一座铁厂，改名为“江南制造总局”。其实，曾国藩早在1863年便有此意，于是，他全力支持李鸿章，通过两人的苦心经营，江南制造总局规模越来越大，成为了当时国内最大的兵工厂。

难得的是，曾国藩具有独特的眼光。当他看到洋人造机器是根据数字推算而来，一切照着图纸的标准。他同时意识到，要精通此道，唯有靠翻译。因此，他于1867年设立了“翻译馆”，聘请洋人主持译务。这个“翻译馆”堪称中国由政府创办的历史最久、出书最多、影响最大的翻译中心。在中国近代化的进程中，译著起到了尤为重要的作用。它不仅为启迪和培养中国近代科技人才以及许多科学家奠定了良好的基础，对近代思想界也产生了巨大的影响。也正是这样的影响日积月累，积小成大，积少成多，逐渐孕育出了思想界的启蒙和文学界的改良与革命。

曾国藩支持洋务运动，开阔国人视野告诉我们，当你过分专注于眼前具体的工作时，就很难站在一个更高角度和更大的视野去规划自己的未来，从而错失发展的良机。所以，埋头苦干的同时，也要培养自己的眼界。开阔、长远的眼界，能够使你站在更高的角度去看问题，更好地把握前进的方向。

有一个叫李洋的人，他曾经在一家合资企业任首席财务官。在成为首席财务官之前，他工作非常卖命，并做出了突出的成绩，老板非常赏识他，第一年将他提拔为财务部经理，第二年提拔为首席财务官。

坐上首席财务官职位后，拿着丰厚的薪水，驾着公司配备的专车，住着公司购买的华宅，他的生活品质得到了很大的提升。然而，他的工作热情却一落千丈，他把更多的精力放在了享乐上面。

当朋友问他还有什么追求时，他说：“我已经满足了，在这家公司里，我已经到达自己能够到达的顶点了。”李洋认为公司的CEO是董事长的侄子，自己做CEO已是不可能的，能够做到首席财务官就到达顶点了。

他在首席财务官的位置上坐了差不多一年的时间，却没有干出一点值得一提的业绩。朋友善意地提醒他：“应该上进一点了，没有业绩是危险的，要有长远的打算，要懂得谋全局，而不是你这小小的一域。”

没想到，李洋竟然说：“我是公司的功臣，而且这家公司离不了我李洋，老板不会把我怎么样的！”

他甚至在心里对自己说，丰厚的薪水永远属于我，车子永远属于我，房子永远属于我，没有人可以夺走，因为没有人可以替代我。

的确，公司很多工作都离不开李洋。但他的糟糕表现还是让老板动了换人的念头。终于，在一个清晨，李洋驾着车，和往日一样来到公司，优越感十足地迈着方步踱进办公室里，第一眼看到的是一份辞退通知书。

被辞退了，丰厚的薪水没了，车子不得不还给公司，他从舒适的房子里搬了出来，不得不去租一间小得可怜的、上厕所都不方便的小套间。

成大事者往往都目光长远，不沉溺于短暂的利益之中，他们想问题、做事情眼光放得远大，而不会像故事中的李洋一样，满足于眼前的一点点欲望。人要有所成就，就必须目光长远，没有对未来的雄心满怀，没有谋全局的能力，人就会失败。

有些时候，长期将自己封锁在具体的工作中，不去关心其他的事情，经常会导致自己的视线被遮挡住，难以有更高的眼界和更加开阔的视野来思考自己的发展前景。对于步入而立之年的人尤其如此，身为中层干部，职位不高不低，晋升的机会渺茫，看不到发展的前景。很多人都会感到前途的迷茫，为此苦恼不已。

能否在公司里继续得到升迁的机会？想要改变现状，其实也并非无章可循。其实起决定作用的不是老板，而是自己能否调整、开阔视野，拥有更长远的发展眼光。不能仅仅局限于把分内的事情做好。如果只知道把眼前的具体工作完成，就会忽视了对自己长远职业生涯的规划。仅仅满足于现状，工作停滞不前的结果很有可能是连目前的职位都无法维持。要充分掌握业内发展的资讯，综合衡量自己的能力，为自己设立一个不同阶段的奋斗目标，找到自己能够获得长远发展的支撑点。人到中年，褪去了年轻时期的张狂，就很有可能连年轻人的梦想也一并抛掉了。没有更长远的发展规划，就像水中的船儿四处随波逐流，找不到属于自己的航向。

当然，开阔、长远的眼界也并非凭空得来，不是轻而易举就能做到的，也需要基石的铺垫。首先要做的就是充电，不断积累自己发展的资本，提升自己的业务能力，增加自己的竞争力。当前，知识更新换代非常迅速，专业知识也同样在不断更新。及时充电、增加自己竞争的筹码，提升自己的知识结构，就能有更加高远的眼界来展望今后的职业生涯。

其次，要扩展自己的交往范围。俗话说，听君一席话，胜读十年书。不同的人有不同的人生际遇，对事物会有不同的看法。多元化的人际关系，能让自己看到不同的人生历程。“三人行，必有我师。”多与不同的人交流、沟通，或多或少都能从别人的身上学到知识。一旦自己处在十字路口，左右为难之时，身边的朋友们会为你提供有效的建议。

再次，开阔的眼界也要有家庭的配合。很多人在寻找前进动力的时候，会把家庭视为事业成功的羁绊。经常把家庭、工作对立起来的人，往往会把自己工作上的不如意传达给自己的伴侣、孩子，给他们带来精神上的压力，引起他们的自责和不快，这是不可取的。这时你就需要转变观念，把家人看成自己事业成功的助力，多与家人在一起，以倾诉和寻求帮助的心态说出工作上的烦恼、压力，释放自己心中压抑的情绪，这样就能够得到家人的理解和支持，因为家人会设身处地地为你出主意、想办法的。

最后，丰富自己的业余生活。现在，生活节奏很快。很多人都会以工作为理由，挤占业余时间。公路上疾驰的汽车也是需要停下来，休整加油的。磨刀不误砍柴工，也就是这个道理。即使工作再忙，也要把属于自己的闲暇时间利用上，锻炼身体，心理上的压力是能够通过锻炼身体释放出来的。让自己变得神采奕奕，精神饱满，才能从心里面绽放自信。

当然，眼界的扩展也是要建立在本职工作的基础上的。一如既往地做好本职工作，做好程式化的工作，让人无可挑剔，也是至关重要的。开阔的眼界与本职工作之间也是相辅相成的，两者不可偏废。