让感恩为执行力加码

心怀感恩，才能在执行任务的过程中充分发挥自己的思考能力和创造能力，积极寻找解决问题的办法，把执行任务的过程变成成长的机会。

心怀感激之情，无形中就加强了自身的执行力。执行力比行动力更为重要，它可以说是一连串行动力的集合。感恩可以使得个体焕发出巨大的内在驱动力，这种强大的驱动力使得我们能够认真地执行每一个任务。

杰克是西门子公司在英国的一家分公司的销售代表。他常常以自己取得的销售成就而感到自豪。他不会放过任何一个向老板讲述自己成功销售经验的机会。他经常向经理韦恩讲述他是如何卖力，又是如何成功地劝说客户向自己下订单的。可是，韦恩每次只是点点头，微笑着表示欣赏。

杰克每次都非常失落，为什么经理对自己的成就毫不肯定？有一次，杰克终于鼓起勇气对经理说：“韦恩，我很喜欢这份工作，也很喜欢这家公司。但是为何你总是对我不满意？是我的销售业绩还不够好？或者你认为我的销售方式有问题？或者你不喜欢我的客户？”韦恩认真地回答：“杰克，你做得很认真，但是你应该把更多的精力放在争取大客户上，而不是在我面前表现你有多能干。公司真正需要的是一份5000万元的订单。”杰克有点生气地回答：“我会的。”

杰克回去之后立即把自己的客户交给了另一位销售代表，自己开始重新寻找大客户。显然这并不容易，但是杰克没有放弃，他知道为公司争取到大客户是他现在唯一的目标。三年之后，杰克用业绩证明了自己，公司的大客户几乎都是杰克搞定的，他也因此成为了销售经理。

杰克用自己的行动证明了他可以做到更好。他勇于执行，用业绩回报了公司。而这一切的动力就是他对工作、对公司怀有的一颗感恩之心。他愿意暂时放弃一些利益，去争取更大的客户。这一点，是很多人难以做到的。

因为拥有一颗感恩之心，才能毫无怨言地执行上级的任务，即使一些任务非常困难，甚至有点不太公平，但是心怀感激的人会心甘情愿地执行。对于上级决定的事，只有认真执行，要绝对服从。很多时候也许你还没有理解上级的意图，但也必须严格执行。

在军队里，服从是第一位的。一个不听指挥的士兵会被送上军事法庭。因为，一群不听指挥的战士，即使再勇猛也不会有任何战斗力。从某种意义上说，公司里的成员就像是一支部队，只有员工绝对服从领导，这支队伍才有战斗力和竞争力。

落实行动机会的执行力是成功的关键。那些能够做到有效执行计划中每一项工作的人，是对公司绝对忠诚的人，他们更值得尊敬和赞扬。只有每一位员工都忠于公司决策和计划，并付诸行动，从自己做起，从现在做起，企业才能基业常青。