管理学视角

2.2.2　管理学视角

企业生态创新的管理学研究包含个体和系统两个层面。其中，个体层面最为重要的理论是企业资源基础理论，系统层面重要的理论包括创新系统理论和创新能力理论等。

1.企业资源基础理论

企业理论研究企业的本质、边界和企业内部的激励制度，典型的企业理论包括交易费用经济学（创立者为威廉姆森）、企业产权理论（创立者为Hart）、企业激励理论（创立者为Holmstrom和Milgrom）以及其他企业理论等。

与企业生态创新密切相关的理论主要有企业资源基础理论。 Penrose于1959年在《企业成长论》中开始提出企业资源观理论，认为“企业所拥有和控制的资源是企业核心竞争力之源” 。其后， Wernerfelt于1984年发展了该理论，认为：企业具有不同的有形和无形资源，这些资源可转变成独特的能力；有些资源在企业间是不可流动的且难以复制；这些独特的资源与能力是企业持久竞争优势的源泉。因此，企业可以通过独特或明智地运用资源来创建并保持企业的竞争优势。

一般地，企业资源包括三类：第一类是物质资源包括技术、工厂和设备、地理资本和原料；第二类是人力资源，包括企业所有员工的整体经验、培训、判断和人际网络等；第三类是组织资源，包括企业的指挥控制系统、计划体系、内部组织之间及企业外部的关系（Barney ，1991）。资源是形成能力的源泉，而能力又是形成竞争优势的主要源泉。 Grant（1991）将企业能力定义为单个能力的整合所形成的资源集合，并指出资源是进入生产过程的投入品，而能力是一系列资源完成任务和行动的实施力。

Hart（1995）指出生态系统是企业未来的约束，绿色化是战略机遇，有能力进行环境友好活动的企业才会持有竞争优势。环境战略对企业积累竞争力有积极的效果。社会需求是企业环境的一部分，企业积极进行生态创新以符合社会需求也是有独特价值的资源。实证表明环境绩效和企业的盈利能力之间存在着正向联系，且这种影响在大公司比中小型企业更强。从环境的视角看， Butler（2004）认为企业竞争优势是源于其开展环境友好的可持续经济活动的能力。

企业理论可以解释生态创新企业是如何利用他们的特殊能力来发展及商业化生态创新，也有助于阐明生态创新企业所具备的特殊属性。然而，企业生态创新是受很多因素影响且可能相互间存在协同作用，系统环境有可能对企业生态创新决策及模式带来决定性的影响。例如，研究表明生态创新企业相对于“一般”创新企业，有着更广泛的网络联系，尤其是常常与环境组织和政府建立更强的联系。因此，企业生态创新需要在系统层面上加以解析。

2.创新系统理论

Kemp ＆ Pearson（2007）总结了创新理论的六个分支：

（1）奥斯陆手册的创新体系框架，主要包括外部环境、科学与工程基础、转移因素、创新范式等四块；

（2）国家创新系统，重点在企业层面及与整个系统的互动。该方法主要是针对技术创新，简要地考虑到了组织和营销创新。核心是创新实体间的相互作用，包括交易、竞争和网络。

（3）国家创新能力，如全球竞争力报告，重点是创新的技术性质，注册专利是最重要的指标；

（4）技术创新体系，核心是描述创新过程中各单元的相互作用，包括行动者、网络和机构。还建议对创新系统的分析，主要应考虑“创新系统的功能” ，和构建评估指标。

（5）环境和可持续发展的创新体系，关注环境角度，着重于国家层面的生态创新测量、政策影响及制定。

（6）生态创新的社会和文化决定因素，尤其是在特定行业的创新影响力。

这些创新系统理论的分支有很多相似之处：都试图建立一个综合或系统的创新概念，以全面理解创新。他们有三个一致的核心概念：企业、条件和联系。从创新系统理论看，创新被认为是各创新主体、创新要素交互作用下的一种复杂涌现现象，是创新生态下技术进步与应用创新的双螺旋结构共同演进的产物。生态创新系统的演化表明，我们需要重新考虑如何来理解环境、创新和经济发展，以及绿色产业和市场等问题。相对于一般创新，生态组织和营销创新等非技术创新类型更为重要。

对企业生态创新而言，创新系统框架理论对于影响因素的辨析以及相互作用机制有很好的解释和借鉴作用。创新系统框架理论在奥斯陆创新手册中有清晰的描述，并构成了Community Innovation Survey的理论基础。它包括4个不同的维度：框架条件、科学与工程基础、传播要素和创新动力系统^[1]。

创新系统理论的主要研究重点是系统环境如何对企业的创新决策以及创新模式带来决定性影响。创新系统的精华，重点在于科学、技术、组织和机构等的协同演化。创新系统的发展和转变是企业和产业间的相互作用和协同演化过程，影响因素还包括公共知识基础设施、政策和更广泛的机构和需求结构。不同的创新系统具有不同的结构特征、特定的创新模式，并随着时间的推移而发展。

基于演化经济学的创新系统理论对于生态创新的研究和发展极为重要。生态创新不仅仅是追求立竿见影的环境目标，更强调长期政策来促进国家创新系统中的生态创新，代表了从传统的环境分析及政策制定的监管模式转变为基于市场的演化以实现气候和更广泛的可持续发展目标。而相反地，创新则是一个分布式过程——在知识和资源方面的投入是在众多参与者及贡献者之间分配的，存在相互关联的网络关系。此外，它还是一个动态的过程，包括社会和经济领域的学习及变革。因此，对生态创新分析的一个重要挑战是使这些想法有实证基础。