自动自发是意志行动的第一步

现今的职场上往往存在着三种人：一种是得过且过的人，无论做什么事、从事什么工作，都是做一天和尚撞一天钟；另一种是被迫向前的人，为了生活不得不忙碌奔波，时常陷入压抑、痛苦的状态；还有一种是自动自发的人，他们将工作当成自己的事业，而不是聊以糊口的依靠，更不是打发时间的工具，因而也能积极主动地投入到工作当中，做出不错的成绩。

自动自发是意志行动的第一步，而超强的意志力往往也影响并支配着自动自发的人，让他们不仅在工作上恪尽职守，还会更加深入内在，探求更多的东西，对工作抱有一种非顺利完成不可的使命感，甚至为之孜孜不倦、乐此不疲。这样做的结果，就是既获得了名望，又获得了财富。

事实上，自动自发的精神和心态也会改变我们对自己的认识和评价，并让我们渐渐清楚自己的目标，学会主动安排眼前的生活。一旦进入这种境界，我们也将能获得无限的平静和成就感。当我们跨过这个阶段后，所处的环境和人际关系也将呈现出另一番景象，因为我们的心态已经不同了。从此，无论对自己还是对他人，由于不再抱有特定的想法，人际交往中也不再期待他人的回报，彼此间的互动关系也将会变得更加融洽自然。

试想一下：如果我们习惯于每天都自动自发地投入到工作当中，积极接受领导分派的任务，协助配合同事完成工作，并始终保持热情、乐观的情绪和心态，有哪个老板会不喜欢你？有哪个同事会不愿意与你合作？在这种环境下，你的潜能一定会不断地得到开发，意志力水平也一定会有所提升。

在第二次世界大战中，起初美军由于不善于两栖作战而缺乏充分的情报，所以损失惨重。如果要反败为胜，就必须获得详细的敌方情报。但当时没有卫星技术，所有详细的情报都必须依靠人力去侦察探测。可敌军防区守卫森严，又时不时地有炮火攻击，侦察人员很难深入进去。

最后，侦察的任务落在海军特种部队的一支志愿军头上，他们可以实施海陆两栖作战。他们愿意去任何地方，愿意做别人不愿做或做不了的任何事。他们执行任务时毫无怨言，但总能全力以赴地完美达成。

就是这些具有钢铁般意志的人，自动自发，突破重重封锁，最终潜入敌军内部，搜集到了大量的情报，为常规部队的顺利作战立下赫赫功绩。当时人们给予他们很多绰号，其中最响亮的当属“蛙人”。

在如今的生活和工作当中，我们每个人都应该像“蛙人”一样，在强大意志力的支配下自动自发，对工作和任务采取积极的行动，并竭尽全力去完成。而拥有自动自发精神的人，也都是具有坚强意志力的人。他们对自己要求严格，不需要任何压力和督促便能积极行动，朝着目标的方向努力。其间无论遇到多大的艰难，他们也会尽可能地挖掘自己的潜能，使任务得以顺利完成。

一项工作能否顺利完成，并不完全取决于执行者的能力，而是取决于他能否释放自己的能量，推动自己不断前行。每个人的心中都隐藏着一头雄狮，每个人也都有成功的潜能和机会。只有积极主动地激励和要求自己，才能比别人更快进入状态，找到通往成功的捷径。

著名成功学大师马克·杰弗逊说：“一次行动，足以显示一个人的弱点和优点，能够及时提醒此人找到人生的突破口。”毫无疑问，那些成大事者，都是善于自动自发地行动的人。在人生的道路上，我们需要用行动来证明那些曾让你心动的金点子。否则，它就只会是一句空话。

（1）把工作当成一种乐趣

许多人在工作时，常常把自己当成一个打工仔，无论对什么事都抱着一种“差不多就行”的态度，不思进取，推诿塞责。这对于修炼我们的意志力是十分不利的，不仅会让我们的意志力水平不断降低，还浪费我们自己的和精力。

其实，我们完全可以换一种态度，不要把工作当成是一种谋生手段，而是当成一种乐趣、一种让你身心愉悦的东西。这样你才能为工作全情投入，并愿意自动自发地行动起来。

●在工作当中，不要消极地认为自己只是一个打工的，要学会寻找工作中的乐趣，逐渐热爱自己的工作，甚至可以将工作当成实现自我价值的一种途径。

●随时提醒自己工作的目的是什么。比如，当我们工作时，别人将受惠于我们的付出，我们的付出将在一定程度上改善他人的生活品质。这样的工作怎么会没有价值呢？

●最好能从事一项自己擅长和喜欢的工作，将热情与事业结合在一起，才最能发挥你的潜力和积极性。

（2）凡事主动多做一点

多做，就意味着多一份机会和选择。而且，多做一点也意味着多一点对自己的挑战，从而更多地发挥出自己的潜能。

所以，凡事主动一点、多做一点，养成这种习惯也许并不会让你损失什么，却能帮你赢得更多的成功机会。

●在工作中，自己主动多做一点，而不是被动地多做。这两种做法在主动性上有着根本区别，也是是否具有自动自发精神的一种体现。

●做事时一定要用心。努力没错，但努力只能把事情做对，用心才能把事情做好。两种不同的做法，也必然会引发两种不同的结局。

●要成为一个做事主动的人，进行注意力的训练是很有必要的。而要进行注意力的训练，就是把你眼前的事情做好。只有让事情精益求精，才能取得最终的成就。