职业兴趣是职业发展的润滑剂

每个人都希望选择一个最好的职业，而我们的职业选择并不能说哪个最好，因为对任何一个个体来说，适合自己的就是最好的。适合自己即符合自己的兴趣——“我喜欢”，适合自己的性格——“我适合”，匹配自己的能力——“我擅长”。

职业定位是职业生涯规划中的一个重要环节，每一个职场人士都必须慎重对待。在进行职业定位或职业选择时，应该充分考虑自己的职业兴趣、职业能力和自己的性格特征。

所谓的兴趣是指人们力求认识某种事物和从事某项活动的心理倾向，而当这种兴趣直接指向与职业有关的活动时，就表现为职业兴趣。职业兴趣在人的职业活动中起着非常重要的作用。主要表现为：它可以影响人的职业定位和职业选择，它能够开发人的能力、激发人的探索与创造力，它可以增强人的职业适应性和稳定性。如果一个人所从事的工作与其职业兴趣相吻合，就能发挥其全部才能的80%—90%，并能长时间地保持高效率地工作乐此不疲；反之，则最多只能发挥其全部才能的20%—30%，还很容易导致厌倦与疲劳。可见，职业兴趣影响了人们在职业活动中的工作绩效。

兴趣会对一个人的学习和工作产生很大的影响，学习上，兴趣是最好的老师；工作上，兴趣是最大的推动力。历史上，由于感兴趣而取得成就的例子举不胜举。爱迪生、瓦特、李四光、陈景润等很多伟大的科学家能取得突破性的成就，最大的动力都来自兴趣。“我喜欢、我选择”，当你找到自己最感兴趣的专业和职业，你就已经站在了通往成功的路口。能力是使活动、任务得以顺利完成的心理特征，是熟练和技能的综合，是执行某种行动的技巧，也是人们生理活动的“能量”，是指完成一定活动的本领，直接影响到职业活动的效率。

性格是指一个人在现实的稳定态度和习惯化的行为方式中所表现出来的个性心理特征。它贯穿于人的整个心理活动过程中，是人的独特性的整体写照，影响着一个人的活动方式、风格和工作绩效。人的性格一旦形成，就有一定的稳定性。人的性格不仅会在人们的日常生活中表现出来，而且与职业的适应性有着密切的关系，对其未来的职业生涯会产生一定的影响。

总而言之，兴趣是职业发展的润滑剂，能力是职业发展的条件，性格是职业发展的基础，它们共同影响着一个人顺利达到人生目标、实现事业成功的过程。