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二、兴趣与职业

时间:2022-11-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:与此同时,不同的职业也需要不同的兴趣特征。根据个人兴趣与职业之间的互动关系,把个人兴趣类型分为以下10类。但是,个人的兴趣和爱好只能作为大学生就业与职业生涯规划的重要依据,而不是全部依据。

二、兴趣与职业

兴趣是一个人力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向,它对个人职业上的发展具有极大的影响作用。人们对某种职业感兴趣,就会对该种职业活动表现出肯定的态度,在工作中调动整个心理活动的积极性,开拓进取,努力工作,有助于事业的成功;反之,强迫做自己不愿意做的工作,对精力、才能都是一种浪费。与此同时,不同的职业也需要不同的兴趣特征。如建筑这一职业需要个人有兴趣做与事物打交道的人,而记者这一职业则需要有兴趣做与人打交道的人。

根据个人兴趣与职业之间的互动关系,把个人兴趣类型分为以下10类。

1.兴趣类型——愿与事物打交道

喜欢同事物打交道,而不喜欢与人打交道,相应的职业是制图、勘测、工程技术、建筑、机器制造、出纳、会计等。

2.兴趣类型——愿与人接触

这类人喜欢与人交往,对销售、采访、传递信息一类的活动感兴趣,相应的职业如记者、推销员、服务员、教师、行政管理人员、外交联络等。

3.兴趣类型——愿干有规律的工作

这类人喜欢常规的、有规则的活动,习惯于在预先安排好的程序下工作,相应的职业如邮件分类、图书管理、档案管理、办公室工作、打字及统计等。

4.兴趣类型——喜欢从事社会福利和助人为乐的工作

愿意帮助人,他们试图改善他人的状况,帮助他人排忧解难,相应的职业如律师、咨询人员、科技推广人员、医生及护士等。

5.兴趣类型——愿做领导和组织工作

喜欢掌管一些事情,希望受到众人尊敬和获得声望,他们在企事业单位中起着重要作用,相应的职业是各级各类组织领导管理者,如行政人员、企业管理干部、学校领导和辅导员等。

6.兴趣类型——喜欢研究人的行为

对人的行为举止和心理状态感兴趣,喜欢谈论人的问题,相应的职业大都是研究者、管理者的工作,如心理学、政治学、人类学、人事管理、思想政治教育等研究工作以及教育、行为管理工作。

7.兴趣类型——喜欢从事科学技术事业

对分析的、推理的、测试的活动感兴趣,长于理论分析,喜欢独立地解决问题,也喜欢通过实验作出新发现,相应的职业如生物、化学、工程学、物理学及地质学等工作。

8.兴趣类型——喜欢抽象的和创造性的工作

对需要想象力和创造力的工作感兴趣,大都喜欢独立地工作,对自己的学识和才能颇为自信,乐于解决抽象的问题,而且急于了解周围的世界,相应的职业大都是科学研究工作和实验室工作。

9.兴趣类型——喜欢操作机器的技术工作

对运用一定技术、操作各种机械、制造新产品或完成其他任务感兴趣。他们喜欢使用工具,特别是喜欢大型的、马力强的、先进的机器,喜欢具体的东西。相应的职业如飞行员、驾驶员、机械制造、建筑、石油、煤炭开采等。

10.兴趣类型——喜欢具体的工作

希望能很快看到自己的劳动成果,愿从事制作能看得见、摸得着的产品的工作,并从完成的产品中得到满足。相应的职业如室内装饰、园林、美容、理发、手工制作、机械维修及厨师等。

一个人的兴趣爱好有很多,一般说来,兴趣爱好广泛的人,选择职业时的自由度就大一些,他们更能适应各种不同岗位的工作。广泛的兴趣可以促使人们注意和接触多方面的事物,为自己选择职业创造更多有利条件。

在大学生就业与职业生涯规划过程中,人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是,个人的兴趣和爱好只能作为大学生就业与职业生涯规划的重要依据,而不是全部依据。因为,只有把它们建立在一定能力的基础上,并与社会需要相结合,兴趣、爱好才会获得现实的基础,也才有实现的可能。因此,求职者应该培养自己多方面的兴趣和爱好,努力发展自己的专长,从而使自己的兴趣爱好有明确的针对性,确保在大学生就业与职业生涯规划时拥有一个更为广泛的选择余地。

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