为自己制订一份职业规划

人的一生就像蒲公英一样，在空中美丽地盘旋后，最终还是要找到自己的归宿。这种归宿可以是一个美满幸福的家庭，也可以是一份成功的事业。

人生就好像一次长途旅行，一站接着一站，每一站都有不同的风景。有些旅客可以看到不同的美景，有些旅客则只会抱怨旅途辛苦。那么你是如何看待你的旅行呢？是怀着积极地心情寻找快乐的源泉，还是消极的怨天尤人。其实聪明的女人一定知道如何选择，并且在选择的过程中，一定有着一个循序渐进的计划。

人的一生就像蒲公英一样，在空中美丽地盘旋后，最终还是要找到自己的归宿。这种归宿可以是一个美满幸福的家庭，也可以是一份成功的事业。事业是保证我们生存的根本，获得一份有价值的工作，是每一个职场女性的追求。而要得到这样的工作，首先要有一个关于职业的规划，以下是根据不同年龄来进行职业规划分析。

职场新人走好第一步

这个阶段，大部分人都是刚刚从大学象牙塔里走出来的学生，还处在事业起步阶段。如何选择职业，直接关系到今后的成败。

对于这一阶段的年轻女性来说，摆在她们面前最实际的问题就是选择职业。要在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设订人生目标，制订人生计划。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人刚刚步入职业，表现如何，对未来发展的影响极大。有些年轻女性，特别是刚毕业的女大学生，总认为自己有知识、有文化，到工作单位后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个女性的发展而言，可以说是一个危机。此外，年轻女性还有一个重要任务，就是要坚持学习。根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。

中青年不可忽视修订目标

这个阶段是整个职业生涯的黄金时期，对于风华正茂职场女性来说，是充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展的好机会。此时的任务，除了努力、展示才能、拓展事业以外，对很多人来说，还有一个调整职业、修订目标的任务。女人到了30岁以后，应当对自己、对环境有了更清楚的了解。看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。

中坚力量不忘及时充电

这一阶段的职场女性，也许已经成为公司里的中坚力量，开始了事业上收获的季节。如果到了这个年龄仍然一无所得、事业无成的人应深刻反省一下原因何在？重点在自身上找原因，对环境因素也要做客观分析，切勿将一切原因都归咎于外界因素和他人之过。只有正确地认识自己，找出客观原因，才能解决人生发展的困阻，把握今后的努力方向。

这个阶段应该注意的是“充电”学习。很多人在此阶段都会遇到知识更新的问题，特别是近年来科学技术高速发展，知识更新的周期日趋缩短，如果不及时充电，将难以满足工作需要，甚至影响事业的发展。

职场前辈开始晚年规划

这个阶段是人生的转折期，无论是在事业上继续发展，还是准备退休，都面临转折问题。由于医学的进步，生活水平的提高，很多人在此时乃至以后的十几年，都能身体健康，照样工作，所以做好晚年生涯规划十分重要。要提醒大家的是，在制订此阶段规划时，要从以下几个方面来考虑：一是确定退休后的二三十年内，你准备干点什么事情，然后根据目标，制订行动方案；二是学习退休后的工作技能，最好是在退休前三年开始着手学习；三是了解退休后再就业的有关政策；四是寻找工作机会。目前我国已有离退休人员的人才职业介绍所，可提前与这些部门联系，以便取得他们的帮助。

另外，在制订职业规划时还要注意以下问题。

实事求是。在制订一份合理的职业计划时，一定以准确的自我认识和自我评价为前提，做到实事求是。要提醒大家的是，再作自我分析时应从以下四个方面来考虑：充分考虑价值取向、自我确定的整体方向和生活方式；本人知识、技能水平及工作适应性；个人特质，主要是素质、性格、爱好、兴趣和专长等；了解自己事业中最渴望的是什么，最有价值的追求是什么，准确的自我认识和评估显然是制订个人职业计划的基础。

切实可行。一份职业计划不管多美好，都不要忽略其可行性。因为个人的职业目标或职业需求，一定要同自己的能力、个人特质及工作相符合，这样，实现职业计划才有可能。

个人目标与企业目标一致。一份成功的事业，一定是在一个成功的企业里才得以实现。离开一个好的团体，便不会有个人职业的进步，甚至难以在企业中立足。所以，以个人职业计划制订伊始，就必须与企业目标相协调，保持一致。

修正个人职业计划。一个人的职业生涯需要经历不同的阶段，在职业早期、职业中期和职业后期等不同阶段，都应当制订不同的个人职业目标、需求及其实现途径。计划一经制订，并非一劳永逸，尚需依据客观实际情况及其变化，不断予以调整、修改和完善，使之更具有可行性。