【摘要】：星期三 职大者责重，非所以优之也初，吴当置丞相，众议旭张昭，吴王曰：“方今多事，职大者责重，非所以优之也。”史书上说，孙策把张昭看作是“谋主”，“待以师友之礼”。而孙权更是将其称之为“张公”，“待张昭以师傅之礼”，“待遇尤重”。
星期三 职大者责重，非所以优之也
初，吴当置丞相，众议旭张昭，吴王曰：“方今多事，职大者责重，非所以优之也。”
——《魏纪二·魏文帝黄初六年》
【译文】
当初，吴国要任命一个丞相，大家一致举荐张昭。可吴王却说：“现在是多事之秋，职位越高，也就意味着责任愈重，这一职务对张昭来说，并非什么优待。”
笔 记
张昭不是一般人，他在三国时候的能力和诸葛亮差不多。史书上说，孙策把张昭看作是“谋主”，“待以师友之礼”。当年，他还受孙策托孤之恩，为东吴政权做出了突出贡献，可以说是东吴的开国元勋。而孙权更是将其称之为“张公”，“待张昭以师傅之礼”，“待遇尤重”。他死的时候，孙权素服吊唁。
按理说，这样的一个人，给他个丞相当当不为过吧？但孙权却说，不能让张昭来当这个丞相，这个职位太重要了，职位越高，张公的责任就越大，这对他来说，不是一种优待啊。更何况，张昭性情刚烈，若不听从他，他就会不满和怨忿，这对他并没有什么好处。
这是孙权的聪明之处。按照常人的理解，权力首先意味的是待遇，职位高了，待遇也就上来了。于是，企业家们热衷于提拔自己的亲信，或者给公司做出贡献的那些人，将职务当做了一种奖励。可事实上，这也同时意味着他的责任也大了，如果能称职的话，累是累点，还能胜任。要是不称职，只是享受待遇，那公司离解散也就不远了。
行动指南
职务的提升虽然会带来权力的增大和待遇的提高，但这不适合作为一种奖励来使用，因为这同时也意味着责任的增加。
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