【摘要】：6.活用零碎时间好好安排一天的时间，做好规划，才能提升做事的效率，避免时间的浪费。仔细分析一天的生活作息就可以发现：零零碎碎的空闲时间要比想像中来得多。一天24小时，扣除睡眠只剩下16个小时，而这其中零碎的时间就几乎占掉了1/4，甚至还有人超过1/2。这种严格限制时间的方式可以使人集中注意力，快速解决棘手的问题。改变开会形式可以促使员工多做自我检讨，同时也是节省时间的有效良方。
6.活用零碎时间
好好安排一天的时间，做好规划，才能提升做事的效率，避免时间的浪费。“活用零碎时间”乃是“开发时间”的先决条件。
仔细分析一天的生活作息就可以发现：零零碎碎的空闲时间要比想像中来得多。
一天24小时，扣除睡眠只剩下16个小时，而这其中零碎的时间就几乎占掉了1/4，甚至还有人超过1/2。至于这些宝贵的时间，多半就在缺乏分配、规划的情况下，白白浪费在东摸西摸、一事无成的生活里。
做事拖拖拉拉的坏习惯一定要改掉，因为时间一点一滴地流逝，一天常常就在无所事事之间闲混过去了。假如只是一天而已那倒无所谓，可是通常会白白混掉一天的人也会任由一个月、一年匆匆流逝而浑然不觉，只会在一旁徒然感叹时光易逝。这好比有些考生平日漫不经心惯了，一旦发现考试日期将近才来惊惶失措，猛啃书本，可惜多半已经来不及了。
心理学家迪波诺曾提出一种“五分钟思考法”的理论，落实到实际做法上就是要抑制杂念的产生，无论什么问题都得在五分钟内迅速解决。这种思考法将时间分配如下：
①开始的一分钟：决定目标和发现问题。
②第二、第三分钟：扩大思考范围，找寻答案。
③剩下的两分钟：综合思绪而下结论。
这种严格限制时间的方式可以使人集中注意力，快速解决棘手的问题。
许多公司已取消于固定的时间开会的规定，因为开会的次数、时数若是不加限制的话，很容易就会造成发言内容冗长却贫乏、空洞，缺乏建设性的状况，甚至得不到结论。
改变开会形式可以促使员工多做自我检讨，同时也是节省时间的有效良方。
如果做事不讲效率，不求精确，时间永远不够用，做起事来也是诸多不便。
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