小聪明工作中常常顾此失彼大智慧只专心做好本职工作

9.小聪明工作中常常顾此失彼大智慧只专心做好本职工作

医院外科同时来了两名实习医生，男的叫小王，女的叫小吴。

医生小王每天早上8点准时到医院上班，下午5点准时下班。他在上班期间，白大褂永远是一尘不染，态度永远是严肃，很少见他露出笑容，总是一副让人敬而远之的模样。但他对工作非常认真，诊察病情能力也很强，但是对待患者的态度，总有让人说不出来的感觉。比如，他只做自己分内的工作，分外的事情从来不管，假如有病人请他做，哪怕是他举手之劳的分外工作，他都会拒绝。他的理由很充足：那不是我应该做的，你应该找某某护士……

医生小吴与小王完全相反。她从8点上班之后，就整天马不停蹄地忙，有时候甚至忙到半夜才能下班。她上班的时候，衣服还是干净整洁的，可下班的时候，白大褂就沾满了药水和其他颜色的东西。她热情能干，对病人的要求都尽量满足。除了做自己的本职工作以外，她还会帮病人测量体温、量血压、甚至帮病人订餐。

因此很多病人对小吴评价很高。有的病人在痊愈之后，特意还给医院送来锦旗，赞扬小吴助人为乐的精神。两人鲜明的对比，使病人对于小王的评价就乏善可陈了。不过，小王的业务水平进步得最快，已经达到可以单独为病人诊疗的水平。

到了年末，医院要评选一名最佳实习医生。由于小吴的工作态度诚恳，对待病人亲切友好，多数病人都认为，今年年度最佳实习医生非她莫属。在结果还没公布的时候，一些病人就已经开始向她表示祝贺。可是评选的结果与病人的预期完全相反，小吴竟然落选了，当选的居然是小王。

“为什么小吴没能当选？她可是所有实习医生中最负责的。”有的病人开始为小吴抱不平，他们找到院方，希望能为小吴讨个公道。不过院方的回答却耐人寻味，他们说：“我们并不否认，小吴是名很负责的医生，可是她负责过了头。她只是一名医生，她的职责是为病人诊疗，而不是去超越自己的职责范围，去做护士或者病人家属应该做的事情。这样做的结果，造成她精力分散，每天缺乏休息，以至于在她做本职工作的时候，总是注意力不够集中，业务水平始终停滞不前。虽然小吴的精神可取，但她的做法不太可取。医学院教了她4年的医学知识，希望她能成为一名医术高超的医生，并不是让她来当护士或者营养师的。我们希望她只负分内的责任，将自己的本职工作做好。小王就做得非常好，他能够分清楚自己职责的界限，清楚医生只是所有治疗中的一个环节，是救死扶伤团队中的一员。病人只有在医生、护士、药剂师等众多医务工作者共同的努力下，才能更快地康复，自己再优秀也不可能什么都能做好。他严格遵守规则，不越雷池半步，把时间花在医生的职责界限内。因此，他在工作中始终注意力高度集中，精力充沛，业务水平提高得最快，现在他已经成长为一个称职的医生，完全可以独立诊疗，这才是我们院方所需要的。所以，本年度最佳实习医生，小王他当之无愧。”

小吴是聪明的，她希望通过自己的努力，得到患者的认可与承认，体现出医护人员应该具备的责任心。可事实说明小吴的聪明，只能归结于小聪明的范围，虽然那些额外的工作，给她带来了助人为乐的好名声，但同时也使她荒废了业务，造成本职工作方面的被动。

而小王则不同，他有足够的大智慧，明白什么是一名医生最应该做的，什么不在自己的职责范围。因此他能够潜心学习，提高自己的医学水平，并在竞争中，取得最后的胜利。

小聪明的人，总想得到更多，因此他们总喜欢超越自己的职责，去做一些本不属于自己职责范围的工作。在他们的想法中，这些工作能够增加自己的分量，使舆论的天平，向自己倾斜。可结果却因为三心二意，反而使自己精力分散，荒废了正业，两头捞不着。

而拥有大智慧的人，他们心无旁骛，专心做好自己本职工作，既不想投机取巧，占别人的便宜，也不想沽名钓誉，为了不相干的事情，浪费自己的精力和时间。因此他们能在自己认准的事业上，越做越精，越做越好，最终得到所有人的认可。

谁都不可否认，一个人的精力是有限的。我们对待任何事情，都不可能面面俱到，事事平衡。所以我们想要取得成功，一定要善于取舍，分清主次。