小聪明和大智慧

工作就是付出，工作需要奉献。唯有付出了辛劳、努力和聪明才智，工作才可能结出累累硕果。很多人认为，那些在工作中努力付出的人，脑子有些不好使、有点傻。但如果告诉你，大部分人所认为的“傻”更多表现的是一种对工作的任劳任怨、尽心尽责、积极进取态度，你还会怀疑这种“傻”会拥有更多的机会吗？

在许多同事眼中，曹静的运气似乎特别好：所学的专业并不占什么优势，长相也一般，能力也谈不上高人一等，竟然在进入公司短短的两年时间内，在每一个部门都做得有声有色，岗位的每一次调动都让人另眼相看。

关于她的升职，有各种各样的说法，但大家都普遍认为，是好运气在眷顾着她，给了她很多他人没有的机会，不然她凭什么能从一个人事部的小职员做到营销部经理，一路畅通呢？

但是，只有她自己知道机会是怎样来的。初进公司的时候，由于专业并不占优势，她先是被分到了人事部，做一个毫不起眼的文员。

在人事部，能说会道、左右逢源的女孩子和精于世故、能力稀松的男人比比皆是。她从不无事生非，只是安分守己地做自己的工作。不过偶尔也显露一下，比如发现别人文件的数据错误，她悄悄地修正，并不大声宣扬。领导指派的任务，她总是竭尽所能、在最快的时间内做到尽善尽美。别人聚一块儿抱怨工作无聊乏味、老板严苛、交通拥堵时，她在默默地了解公司的各个部门、产品以及主要客户的情况。

有一次，营销部经理偶尔经过办公室，看到她在解决一件小事情时表现得进退有据、有条不紊，就向公司提出申请，要求她去填补销售部门的一个空缺。

转移到营销部之后，她所接触的范围骤然开阔起来。不过与先前一样，她保持了默默工作和努力的本色。几个月后，几份翔实严谨的调查分析报告为她赢得了一片掌声。一年后，她已经成为营销部至关重要的人物了，看到她在会议上淡定自若、思虑严密的发言，原来人事部的同事惊呼不可思议。

刚刚升任市场部经理不久，公司一起聚餐，老板问她愿不愿意接受新的挑战，到经营销售不景气的北方分公司去。

曹静没有犹豫地答应了下来，到达分公司后，她首先来到了库存积压最严重的第一销售处，开始了到任后的第一步工作。

在冷风刺骨的冬天，她借了一辆自行车，找到代理公司产品的经销商，一家一家地了解产品滞销的原因。然后，她针对不同的情况，找出了不同的解决方法。慢慢的，销售状况就开始明显好转了。

不知道的人，当然认为她这两年鸿运当头，却不知道她每天完成工作后的口干舌燥、腰酸背痛。

关于机会，曹静是深有感触的，她说：机会来临的时候，并不会和你打招呼，告诉你说机会来了。不放过平时的每一件小事，认真负责地做好每一个细节，就是给自己创造最好的机会。

和曹静不同，职场中的很多人总是自作聪明地应付工作，认为没有必要在工作中投入全部热情和责任，更不愿意自觉地发挥创造性。这种被动工作的员工，很难体验到工作成功的喜悦感，最终也难以成就一番事业。

请回顾一下自身，查看自己是否有被动等待工作的习惯。如果你有消极等待的坏习惯，从现在起自我反省、自我改变。

最初，约翰仅仅是美国通用汽车公司装配生产线上的一个杂工，他成功的原因在于工作中每一次平凡的积累。正是“傻傻”地相信“积累平凡就是成就卓越”，才使他在不到30岁就被提升为总领班，成为美国通用汽车公司最年轻的总领班。

20岁时，约翰进入了工厂。他首先对工厂的大致生产流程做了一次全盘的调查，了解到一部汽车由零部件生产到装配出厂，大约要通过十几个部门的整合，而每一个部门的工作内容都不一样。

当时他就认为：既然自己要在汽车制造行业有一番作为，就必须对汽车的整个生产过程都有深刻的了解。于是，他主动请求从最基层的杂工做起。

杂工不是正式的工人，也没有固定的工作场所，都是哪里需要帮忙到哪里去。因为这个工作，约翰拥有了与工厂里的各个部门接触的机会，对各部门的工作内容都有了一定的了解。

一年半之后，约翰申请调到汽车座椅部工作。不久，他就学会了座椅制造的手艺。之后，他又接连申请到焊接部、车身部、喷漆部、车床部等不同部门工作。在短短几年的时间里，约翰几乎从事了所有部门的工作。最后，他决定申请到装配线工作。

约翰的一位朋友十分疑惑他的举措，质疑道：“你来到这里已经几年了，总是做一些焊接、油漆、制造座椅的小事，这样做有前程吗，你不觉得自己太傻了吗？”

约翰笑着说：“我并不着急当某一个部门的小头目，而是以能领导整个工厂为目标，所以我必须花费足够的时间来熟悉整个工厂的生产情况和汽车制作流程。我现在学习的，不仅仅是汽车的某一部分如何制造，而是整辆汽车是如何生产的。”

当约翰觉得自己具有一名管理者的素质时，他决定在装配线上显示才能。由于约翰在其他部门都工作过，懂得各种零部件的生产工艺，也可以分辨零件的好坏，这为他的装配工作提供了最大程度的便利。没有多长时间，他就成为了装配线上最优秀的工人。很快，他就被提升为领班，并一步步成长为工厂的总领班。

在工作岗位上，没有任何一项事情，可以被忽略；也没有任何一个细小的环节，可以被无视。

同处在一个工作岗位，有的人享受工作，能力和职位得到很快提升；有的人厌恶工作，总是应付敷衍，到最后可能丢掉这份工作。不屑做“傻”事的人做起任何事情来都想偷工减料，他们只是在工作中打发时间；而拥有积极心态的人则会安心工作，把做任何事，包括所谓的“傻”事，都作为锻炼自己、提高能力的机会。

罗马不是一天建成的，既然我们不能一天之内建成宏伟的罗马，我们就应该专注建造的每一天。这样，把每一天的专注连接起来，我们终将拥有自己宏伟壮丽的罗马城。通常情况下，人们都认为做“傻”事的人，怎么能看到和抓住机会呢？但如果他是一个认真负责、积极进取的人，其实他已经掌握到机会的脉搏了，他是在创造机会。

工作不需要小聪明，需要的是智慧，更需要一个用心的人。在小聪明和智慧之间，更多的人愿意选择后者。智慧的境界不是说能达到就能达到的，但是用心却是只要努力都能做到的。用心工作，不仅是一种技巧，更是一种态度，也是走向成功的第一步。