【摘要】：星期五 学习与历练的机会我们愿意做这个投入，作为安利家庭的成员，我们有责任也有义务让他们一起成长。我们真的希望他们能够在安利工作的过程中，获得好的学习和历练的机会。——2008年4月，郑李锦芬接受《新营销》记者采访时如是说背景分析历练中成长，学习中提升。当媒体提问郑李锦芬，为什么要投入如此巨大的人力物力去做对员工的培训工作时，郑李锦芬回答如上所述，一点也不含糊。
星期五 学习与历练的机会
我们愿意做这个投入，作为安利家庭的成员，我们有责任也有义务让他们一起成长。这个成长是专业知识和技能的成长，它对公司的商誉和业绩，都有密切关系。我们真的希望他们能够在安利工作的过程中，获得好的学习和历练的机会。
——2008年4月，郑李锦芬接受《新营销》记者采访时如是说
背景分析
历练中成长，学习中提升。有一项数据显示，安利（中国）对正式员工的培训投入是人均每年3300元，而对营销人员的投入则是2200元。正式员工不直接创造销售利润，而安利也不是纯粹的公益组织，为何要投入这么大的费用对正式员工进行培训？
当媒体提问郑李锦芬，为什么要投入如此巨大的人力物力去做对员工的培训工作时，郑李锦芬回答如上所述，一点也不含糊。
好的学习能够带来历练和改变的机会。学习的时间虽然很短，但是可以习得很多可贵品质、积累很多宝贵经验、彰显很多优良作风。活动给你的启迪，是伴随你一生的宝贵财富。
行动指南
我们很多人在职场中不成功，最大障碍是在自己心里。阻碍成功的最大敌人是自己。这种缺陷只有通过不断的学习才能化解。
【注释】
[1]太平绅士（Justice of the Peace），由政府委任民间人士担任的维持社区安宁，防止非法刑罚及处理一些较简单的法律程序的职衔。
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