【摘要】：执行力是人的智力和社交能力之外的最重要的能力。郑李锦芬在香港和台湾所做出的成绩有目共睹。力促安利进入中国市场需要勇气，迅速地化解中国市场的诸多困难，更需要经营管理上的超强执行力。而这种卓越的执行力，正是郑李锦芬脱颖而出，成为中国最佳商业领袖的原因之一。行动指南将梦想落实成现实，需要坚忍不拔的执行力。
星期五 落实到执行层面
与那些世界上最知名的领导者相比，中国的领导者在某些方面（如执行力）“功力”尚浅，但中国部分企业的领导者已经不仅仅把概念停留在理论的层面上，而是落实到执行层面上了，如安利（中国）董事长郑李锦芬就曾在危机中成功地进行了经营模式的调整：她果断地采取了店销、直销、经销三个渠道，并将之与多元化的营运方式相互配合，创造了安利（全球）都没有的新的经营模式，安利（中国）如凤凰涅槃般得到了重生。
——美国智睿咨询有限公司大中华区董事总经理刘伟师如是说
背景分析
21世纪最缺乏的是人才。而所有人才中，最缺乏的是执行人才，即具备很强执行力的人才。执行力是人的智力和社交能力之外的最重要的能力。
郑李锦芬在香港和台湾所做出的成绩有目共睹。有人认为是她遇到的机会比较好，受命于困难时期，但也有人更愿意将其定位于卓越的行动力，能够在挑战下迅速改变现状。力促安利进入中国市场需要勇气，迅速地化解中国市场的诸多困难，更需要经营管理上的超强执行力。而这种卓越的执行力，正是郑李锦芬脱颖而出，成为中国最佳商业领袖的原因之一。
千里之行，始于足下。只有做好自己的本职工作，用行动来实现自己的价值，这样才能走向成功。
行动指南
将梦想落实成现实，需要坚忍不拔的执行力。
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