组织生态理论中的演化经济思想

2.5.1　组织生态理论中的演化经济思想

演化经济理论强调自然对生物物种的选择和决定性影响，基本的理念是：物竞天择，适者生存。把这个原理运用到组织研究中，是20世纪70年代后期的汉南和弗里曼（Hannan，Freeman，1977），他们受豪雷（Hawley，1950）和坎佩尔（Campell，1969）的影响，创立了组织生态理论。Campell认为组织对环境适应的三个过程是变异、选择和存留。变异指组织的创新，选择指环境选择适宜的组织，存留指组织的生存，这也是自然选择的三个阶段。这一时期的研究成果主要收纳在Carroll（1988）主编的《组织的生态模型》中。Hannan和Freeman（1983）用种群生态学的观点解释了为什么随着新公司的增加，组织的多样性也在不断增强。企业为了有效地寻找到资源环境中存在的niche（生态位），应采用专业化的战略。按照Hannan和Freeman（1984）的观点，一个组织种群是那些依赖相同的物质和社会环境、依赖共同资源的组织的集合。组织能否适应、生存主要取决于环境对组织形式的选择。到80年代后期，汉南和弗里曼（Hannan，Freeman，1989）发展了他们的研究，把目标转向探讨组织类型和环境依附之间的关系，他们合著的《组织生态学》对早期组织生态理论、方法和经验研究成果进行了系统的总结。Singh（1990）出版的《组织演化：新方向》把组织生态学的中心任务定义为“对社会环境如何决定组织形态的产生与消亡率，组织的创建与死亡率，以及组织形态的变化率进行调查”，对组织生态学的内涵作了调整。Hannan和Carroll（1992）在《组织种群动力学：密度，合法化与竞争》一书中对组织种群动力学进行了系统的研究，并进行了实证与模拟分析。Baum和Singh（1994）出版了《组织的演化动力学》侧重讨论“组织演化的层级本质”，并据此把收录的文献分成了四个层次递进的部分，即组织内演化（intraorganizational evolution）、组织演化（organizational evolution）、种群演化（population evolution）和群落演化（community evolution），开始尝试着去整合对不同层次演化问题的分析。Carroll和Hannan（1995）在《产业中的组织：战略、结构与选择》一书中，对多种产业的演化问题进行了具体的分析和实证研究。D.L.Micah和E.K.William（1998）的研究认为，产业生态这一术语是指从生态学中借鉴的一系列工具、原则和视角应用于产业系统的分析，包括系统物质、能量和信息流动对社会和环境的影响。Aldrich（1999）在《组织演化》一书中，从组织演化的角度对组织生态问题作了进一步的分析。Carroll与Hannan（2000）在《公司与产业的人口统计学》一书中，借鉴人口统计学的方法深化了组织生态学的研究。

国内学者对演化经济理论的研究起步较晚，但也已经认识到了该理论的重要意义。席酉民等（2000）编著的《经济管理基础》和《管理研究》都曾将组织生态学作为重要的新理论加以介绍，并与其他理论进行了比较。李维安等（1999）翻译的美国学者Daft的《组织理论与设计精要》一书中，也有对组织生态学（种群生态学）介绍的章节。而罗珉的“组织理论的新发展——种群生态学理论的贡献”一文，则运用组织（种群）生态学的观点解释了为什么随着新公司的增加，组织的多样性也不断增强，而且经过变革、选择和保留，一些组织生存下来并得到发展，另一些组织则消亡了，指出了企业怎样采取战略求得生存。罗珉（2003）在《管理理论的新发展》一书中，对种群生态学的一些基本概念和原理作了进一步的介绍。杨忠直（2003）在《企业生态学引论》一书中，构造了企业生态学的一系列基本概念，并对系统生存理论、企业行为、企业生存竞争、企业适应性与进化等问题进行了分析。郭龙军等（2005）探讨了关于企业生态系统中组织的r-选择，k-选择和生态位（niche）战略，并指出在网络经济环境中，企业间的协作及合作构成企业生存、发展的基本条件。何继善等（2005）指出产业集群与生物种群有着一定的相似性，利用种群生态学中研究物种个体间相互关系的理论建立的产业集群内企业间的竞争、互利和上、下游关系的数学模型表明：集群内企业之间必须保持一定的差异性、形成功能完善的分工协作网络，保持与外界的物质交流和信息交流，形成开放型的生态系统。

从以上诸多学者的研究成果可以看出，组织生态理论的一个研究重点就是组织与环境之间的关系。与生物体类似，组织通过感知环境，在遗传和行动方式上改变自己以适应环境。同时，组织的适应行为以及组织间信息和能量的流动又对环境发生作用，改变组织所依存的生态环境。组织生态理论为创意产业的研究提供了全新的分析视角。从目前我国创意产业形成的区域来看，创意产业对环境的依存度较高，需要现代化都市为其提供人才、文化、基础设施、知识产权保护、风险投资等必备条件。这些也是培育创意产业创新能力的基础条件。由于创意产业涉及的具体范围包括广告、咨询、设计等多个产业部门。不同产业部门的企业在组织结构、管理模式等方面各有特点，不能一概而论，所以，对创意产业在整体上进行分析，主要考察培育、激发创意产业创新能力的外在制度环境，为制定创意产业发展政策、建设创新型城市提供理论依据。