【摘要】：5.1.2 确定因子测项在家族缔约治理的理论模型中，作者已经在综合国内外研究成果和实地调查的基础上，提出了家族缔约治理要素、代理问题模型、利他主义模型和家族企业绩效模型。
5.1.2 确定因子测项
在家族缔约治理的理论模型中，作者已经在综合国内外研究成果和实地调查的基础上，提出了家族缔约治理要素、代理问题模型、利他主义模型和家族企业绩效模型。但理论模型的描述还仅限于定性阶段，不足以作为社会抽样调查的直接依据，有必要提出一个可以操作的量表，进而才能验证理论模型的各个假设。
表5.1列出了作者经过调查访谈和参考国内外文献后所设计的测项数目，具体的测项内容将在后面阐述。在测项设计中采用两种方法结合有以下两个原因：
一是由于社会调查会受到调查时间限制、受访者表达能力不足、双方交流沟通困难等因素的影响，使受访者无法全面或准确地表达自己的看法，因此需要借鉴国内外研究，在一定程度上支持、补充或修正调查访谈所得的量表。
二是家族企业和家族缔约治理受地域文化的影响较大，尤其是在中国这样一个儒家文化根深蒂固的国度，即使是最一般化的家族关系都与西方有明显差别，因此国外很多研究中的测项不符合我国实际，在借鉴中要作必要的修正。
表5. 1 研究变量测项数目一览
1.家族缔约治理要素（见表5. 2）
表5. 2 家族缔约治理要素的测项来源一览
续 表
2.家族缔约治理中的代理问题与利他效应（见表5.3）
表5. 3 代理问题与利他效应测项的来源一览
3.家族企业绩效（见表5.4）
表5. 4 家族企业绩效的测项来源一览
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