不团结，相互拆台

不团结，相互拆台

在团队内部，由于竞争的原因，同事之间常常会相互拆台，相互说对方的坏话，勾心斗角，拉帮结派，从而给团队造成巨大的影响。这种缺乏和谐的团队氛围，很难产生前进的激情。

俗语说得好，“一山不能藏二虎”。在一个单位如果遇上一位资历、能力与你不相上下的人，无论他怎么伪装自己，也必然会成为与你明争暗斗的竞争对手。

小刘和小王是公司最得力的两名干将，又同在市场部工作。最近公司准备提升一名业务主管，小刘积极向高层写了很多自荐信，来证明他是升职的最佳人选；为了论述他升职后的宏伟蓝图的含金量，又大肆抨击他的前任老板的错误。

小王也向高层写了自荐信，简要地谈了升职后的工作设想，但只字未提前任老板的事。工作之余，小王又分别邀请几名副总裁共进午餐，较详细地谈了任职后的工作方案。

当老板准备考虑让小王升职时，小王突然发现自己签发的文件漏洞百出。他怀疑有人窃取了他的电脑密码，暗地里把文件涂改了，但苦于没有证据，便决定采取以静制动的策略，忍气吞声，默默承受着“工作失误”的委屈。

果然，事隔不久，在一次中层人士会议上，制造“文件事件”的始作俑者小刘沉不住气了，借“文件事件”大肆发挥，终于暴露了他害人的不道德行径。

真相大白之后，老板更加欣赏小王处理问题的方法，如期让他升了职。

小刘的失败之处在于他并不清楚：没有老板会把一个心胸狭隘、与同事矛盾重重的人放到最重要的职位上。

很多时候我们会将自己的竞争对手看作是对头，为了成为那个令人艳羡的成功者，也许你会不择手段地排挤对手，或是拉帮结派，或在老板面前历数别人的不是，或设下一个又一个巧计使得对方“马失前蹄”……但可悲的是，处心积虑的人有时并不能成为最终的赢家，收获的只是一腔沮丧和悔恨。

竞争本来是一件有益的事情，竞争应该是公平的。采取一些卑鄙的、不道德的手段，那就是一种畸形的竞争了。自然不会有好的结果。

某医院晋级评职称，护士中有5个符合要求，其中有3个是同一级毕业，余下的2个则晚一届。当然，按照论资排辈的“铁律”，这一指标要在前三位中选出一个。3人之中有一个是护士长；有一个学术论文比较多，且发表的杂志级别较高；第三个则一切平平，除了年限到了之外，再无任何优势可言。第三个当然也想得到晋升，争了一段时间，眼看毫无指望，便偃旗息鼓，不再争了。

第一位、第二位相持不下。第一位不仅是护士长，而且与院长的私交很好，又由于她人前人后拼命活动，最后当然得到了晋升。

消息刚出来，评上中级职称的护士长竟然当着众人的面大骂那个与她争指标的女护士。大家自然议论纷纷，除了说她缺乏起码的教养外，更看不起她那种捡了便宜又耍无赖的面孔。结果，她的口碑陡然变得很坏。

而另外两位护士和晚一届的护士吃了多少亏呢﹖一年的差别，工资不过多了300元左右，而那位护士长由于争名夺利以及恶语相加所丧失的人格和名誉，岂止是300元钱所能买回来的﹖

由此可见，不论在什么情况下都要记住：与自己的竞争对手发生正面冲突永远是最愚蠢的做法，往往会招致别人的轻视和老板的评价。你们之间的竞争在同事眼里会变成一场闹剧或背后议论的话题，不但增加了自己的负面影响，也使你竭力保持的良好形象大打折扣。这种得不偿失的“买卖”，又何必去做呢﹖

从竞争中，可以看出一个人的人品是否高尚。那种只讲手段、不讲道德的竞争，是不得人心的，自然也不会为争名夺利者带来真正的成功。这种给团队带来不稳定因素的员工，没有领导会喜欢。

而且，对于员工来说，在团队内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，因为这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你唯恐避之不及。

如有同事拉拢你，为加薪、升职等事而逼胁老板作出承诺，你必须设法摆脱他们，不要轻易被人利用当枪使，记住要妥善处理好各种关系。

有的人喜欢搬弄是非，坐山观虎斗。你可要注意了，在你面前痛斥别人的缺点，猛夸你的长处的人，千万别信他！从你眼前一转身，他就会把同样的话重讲一遍，当然浑身“缺点”的就换成你了！只要你顺着他的意思说上几句别人的不是，或是对他的话随声附和，那就等着吧，有一天就会传到当事人耳朵里，讲人是非的当然会变成你。这样，是非就算惹上身了。人家若是找上门来论个究竟，你不见得能解释清楚，如果人家并不找你理论，只在心里默默地记你一账，那你就等着背后挨刀子吧！

你最好不支持他的观点，也不反对他的观点，任他自己说个唾沫横飞，天花乱坠，你只管咬紧牙关不出声，渐渐地他就会感到无趣，再不到你面前说东道西，你也好落个清静。还有一个办法：顾左右而言他。可以谈谈美容谈谈健身说天气真好心情不错，就是不说谁是谁非，把话题绕开，专挑无关痛痒的话，他就没劲了。记住一个原则：在是非的漩涡里只会越陷越深，趁早远离它！

激励语录：

同事之间的恶性竞争，勾心斗角会造成团队的严重内耗，削弱团队的竞争力和战斗力。所以，员工之间要团结，而不要相互拆台；要和谐，而不要拉帮结派，相互攻讦。