本书研究方法与技术路线

1．3．1　本书研究方法与技术路线

Schendel和Hofer在1979年出版的《战略管理：一种经营战略和计划的新视角》中提到了管理学研究上的一些方法，这本书后来成为管理学科方法论上的指导性著作。他们谈到的主要研究方法有哲学方法（philosophy ofscience）、定性方法（qualitative methods）和定量方法（quantitative methods）。一些大师级的学者（如Drucker）通过哲学上的思辨生产出了重量级的研究成果，但在管理学的研究中，绝大多数有影响的文献是通过后两种研究方法做出的。不同的研究方法适用于不同的研究项目，有学者提出，研究方法的采用受制于：（1）研究问题的形式；（2）研究者对实际行为的控制能力；（3）研究的焦点是当前现象还是历史现象（Yin，1994）。

定性研究是通过小样本的案例分析，在前人的工作基础上进行定性的理论演绎，其主要目的和作用在于说明、解释或预测我们所处的世界的现象，以一组客观现象来说明另外一个或一组客观现象，建立一般性命题，并发展出一套完整的理论体系，这种方法往往比定量研究更容易发现新的问题（谢洪明、蓝海林，2004）。

还有学者将管理研究区分为描述型、解释型和规范型（李怀祖，1999），本书根据研究的内容和目的划分，属于典型的解释型（揭示why和how的问题）研究，同时，本研究具有相当的前沿性，属于探索性的研究。Yin（1994）认为，此类研究比较适合采用定性研究方法的一种——案例研究。他指出，“案例研究作为一种实证的研究方法，主要用于如下一些情况：（1）调查一个存在于现实生活中的当前现象；（2）当现象的来龙去脉不是那么明确；（3）当案例研究中有许多方面证据资料可以提供时。”

Dasgupta和Serageldin（1999）提出，目前对于社会资本的实证研究有两种形态：一种是对特定制度的研究和为帮助我们理解社会资本而进行的案例研究；另一种就是利用统计数据，界定和分析基本的社会经济变量之间的关系。

本书研究的企业社会资本问题正是折射了现实商业社会中的热点现象，并且处于比较混乱的理论解释状态，同时在现实的企业组织中有很多的证据资料可用。基于以上考虑，本研究将在理论总结和推演的基础上，主要采用案例研究这种定性方法。

具体来说，就是通过对案例的数据分析、实地考察、二手资料内容的研究，以及对案例企业背景的观察和理解，发现数据或者案例中存在的现象，再基于前人的研究成果，运用理论分析对一些规律进行论证。主要资料来源是案例与文献。研究工作的基本步骤是：（1）对现有相关研究的文献资料梳理分析，了解在有关问题方面国内外的学者们研究到什么程度，哪些问题尚有待于进一步探讨和研究；并在此基础上结合自己的体会和理解，选择有意义的创新点。在文献资料分析的过程中，由于本研究的主题概念（社会资本）本身就很难把握，各学科流派（甚至是同一学科领域的不同研究者之间）都存在较大分歧，本书将在对他们的分析逻辑尽可能透彻把握的基础上，根据自己确定的研究视角，提出自己对这一问题的理论思考，与相关理论融合，建筑下一步研究的理论平台。（2）在文献资料分析以及理论研究的基础上，选择有代表性的企业作为实地观察、深入访谈、调查、分析的对象，作为探索性的研究以发现问题；案例的另外一个作用是将理论模型放到具体的实际环境之中，分析实际的问题，而且可以进一步证明和修正根据文献资料分析所提出的理论模型，这也是对文献分析的有力阐释与补充。案例分析的材料也将采用收集二手资料的方法。本研究的基本技术路线如图1．2所示。

图1．2　本研究的技术路线图